加强和改进企业党建一体化管理

在市场经济条件下，市场竞争压力越来越大，为探索企业党建工作的新出路，越来越多的企业开始关注及重视一体化管理模式。一体化管理模式是与其他部门、单位业务衔接的纽带，是提升各部门自我约束意识，做好各部门工作交流、思想沟通的载体，是实现企业和谐发展的必备条件。

一、开拓思路，夯实党建管理基础。基层党组织要实现制度科学化、流程规范化、内容数据化，对党建考核标准进行完善和细化，督促指导精神文明建设、思想政治工作、党风廉政建设等工作内容，并根据考评得分评选出“红旗党支部”“明星党员”等，对于考评得分较低的党支部查明原因，并提出整改意见，使党建工作更上新台阶。同时，企业党委要注重工作的交叉性，在基层建立党建联系点，并指派党委委员与基层党支部进行对接和沟通，使领导干部们能够对生产经营情况全面了解。党委部门每季度要开展两堂一舍、职工假期、通勤班车等专题调研活动，融入职工中了解职工需求、倾听职工诉求，帮助职工解决实际问题，确保企业和谐稳定发展。

二、以人为本，培育优秀管理团队。基层党组织要将党建工作融入到生产经营管理中，在日常党员学习交流时进行形势任务教育和企业政策措施宣传，并积极印发《廉政手册》《员工岗位操作手册》《安全知识宣传册》等学习资料，将党建工作融入到生产经营、安全管理、和谐建设以及廉政建设中，按照“谁主管谁负责”的原则落实主体责任，确保中心工作顺利开展。党建工作主要是服务企业生产经营的，基层党组织要找准党建工作切入点，要求所有党员干部参加党支部组织生活、党员活动等，以“一个支部一个堡垒，一名党员一面旗帜”为引导，充分发挥共产党员先锋模范作用，带头引领职工勤奋工作，扎实苦干，更好地投入到今后的工作中。

三、围绕中心，提升党建工作实效。基层党组织要积极围绕中心任务，切实聚焦生产经营难题，广泛开展科技攻关、技术创新、修旧利废等活动，通过党建主题活动的开展助力生产效益的提升。基层党支部要突出“党员先锋岗”“党员责任区”的示范引领作用，面对紧急任务勇于担当作表率，碰到困难不退缩，使党员成为岗位中的“一面旗帜”。（河南交通投资集团有限公司郑州分公司 陈浩）