加强思想政治工作 推动交通企业发展

当前,我国已经进入全面深化改革的新阶段。交通企业改革作为经济体制改革的一个中心环节,进行了一系列的改革探索。思想政治工作是企业的优良传统和政治优势,是企业改革、发展、稳定的有力保证,也是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。新形势下,随着经济基础、社会条件和外部环境等发生深刻变化,企业思想政治工作面临着许多新情况、新特点、新矛盾和新挑战。交通企业想要顺应时代潮流实现高质量发展，就必须用新的经营管理理念融入到企业经营管理中，实现工作方式的创新。传统的思想政治工作存在“教条化”、“形式化”、“薄弱化”等问题，加强工作方式和观念创新能够实现思想政治工作多元化和多样化发展，借助新理念与新方式，增强政工工作的质量，推动交通企业高质量发展。

求真务实是做好思想政治工作的前提。开展思想政治工作是党的优良传统和作风，也是党组织的一项政治任务。在开展政治学习和教育活动时必须求真务实，实事求是，要在摸清和了解职工思想动态的基础上有针对性、有计划地实施教育，经过充分准备和广泛的调查研究，对症下药，把职工的真实思想情况摸准；把教育要解决的问题抓准；把教育的实施方案订准，才能扎扎实实地做好思想政治工作。思想政治教育的核心是关心人、激励人、帮助人，实施政治教育的目的是“以人为本”，解决的问题要做具体细致，讲求实际，既要讲道理、讲原则、讲政策，道理讲得要实在，也要以情感人、以理服人。

与时俱进是做好思想政治工作的有力保证。要开展好思想政治工作，必须从尊重人、理解人、关心人的角度出发，这样才能达到沟通思想、凝聚人心、调动人们的积极性，激发人们的创造性为目的。思想政治工作不只是有了矛盾纠纷才去做化解工作，而是要着力提高人的思想政治素质，这是从根本上下功夫，也是思想政治工作的根本目的之一。

总之，在改革不断深入的环境下，交通企业思想政治工作也面临着越来越严重的挑战，思想政治工作作为交通企业持续、健康发展的动力和保障，发挥着统一思想、凝聚人心、提高干劲、稳定队伍的重要作用。交通企业要加强企业文化建设，坚持理论教育、目标教育和情感教育，积极创新思想政治工作方式和手段，让思想政治工作与内外部环境紧密结合，不断的适应内部生产经营形势的变化，形成一个良好的思想氛围，为企业可持续发展提供思想保障。（河南交投交通建设集团有限公司 刘燕娜）