探索企业加强基层党建的有效途径

企业党建工作是企业科学管理的重要内容，也是提高企业核心竞争力的重要因素。思想决定行为的方向，要做好企业党建工作，必须做好企业党员们的思想工作。企业党组织可以制定相关的培训计划，宣传党建知识，让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。

要着力防范化解意识形态安全风险，始终牢记宣传思想工作的根本任务是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础，强化意识形态工作责任制，坚决做到守土有责、守土尽责；增强政治敏锐性和政治鉴别力，守好企业意识形态阵地；突出防范网络安全风险，提高用网管网治网水平。开展群众性宣传教育，实现员工的自我教育、自我提高；加强基层阵地建设，建好新时代文明实践中心，深化文化体制改革，推进企业文化高质量发展。

要改变党建工作模式，提高工作时效性。传统的党建工作模式是自上而下的，下面的党员需要接收到上级的命令才执行工作，而传达的过程是一级接着一级的，时间过渡比较长。上行下达的工作模式往往让党建工作出现滞后性的问题，底下党员在等待任务传达期间无事可做，容易滋生慵懒之风。企业可以利用先进的网络技术改变这一工作模式，企业通过使用智慧党建平台，第一时间接收党的指示，安排企业党建工作，提高时效性。

要切实加强企业党的建设工作，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，引导员工掌握科学理论的真谛，自觉听党话、跟党走；落实立德树人根本任务，不断提高员工政治觉悟、道德品质和文化修养；建好建强各级党组织，推动企业党建工作全面进步、全面过硬；创新工作体系，深化“五个思政”综合改革，用好企业思想政治教育主渠道，筑牢思想政治工作生命线；健全工作机制，做好企业安全稳定工作。

要加强党对宣传思想和企业党建工作的全面领导。加强党的政治建设，引导宣传思想战线和企业各级领导班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”；落实管党治党主体责任，做到真管真严、敢管敢严、长管长严；练就过硬本领，提升政治能力，增强斗争精神，切实转变作风。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 何东龙）