加强纪检监察工作 促进企业高质量发展

随着企业深化改革的持续深入，市场经营主体与发展环境都发生着质的变化，在此前提下，企业发展方向及目标任务也会做相应的调整，来保障新形势下企业持续健康发展。企业转型发展的同时，贪污腐败现象的发生必然会严重危害到企业健康发展，面对各种客观因素及挑战，如何维护良好的企业政治生态环境，就需要企业纪检监察部门在认真分析现阶段工作存在不足的同时，应坚持实事求是的原则，加强纪检监察制度体系建设，深化监督执纪问责，努力营造风清气正的发展环境，为企业健康持久发展奠定纪律基础。

1、坚持实事求是的原则，提高纪检监察工作水平。企业纪检监察工作需要根据企业内部实际情况，制定相应的管理制度和规章，对违纪行为进行调查和处理，维护企业的纪律和秩序，防止企业内部的腐败问题，为了做好这项工作，需要加强专业知识学习，提高纪检监察工作水平，通过开展专业培训、学习交流、读书班等形式，加强纪检监察工作人员的知识储备和业务技能，提高工作的专业性和针对性。培训和交流可以邀请外部专家和学者，也可以组织内部干部进行讲解和交流，增强纪检监察工作人员的实践经验和理论素养。注重学习的实际效果和应用，通过学习和实践，纪检监察工作人员可以不断提高自身的专业素养和工作能力，发挥纪检监察工作在企业内部的作用。

2、加强纪检监察制度体系的建设，建立反腐倡廉长效机制。企业纪检监察工作需要建立健全的制度体系，明确各项工作的职责和具体操作步骤，以保障工作的科学性和规范性，企业要制定反腐倡廉规定，建立反腐倡廉制度体系，明确各部门和岗位的职责和权责，确保制度的落实和执行。建立廉政档案，记录和评价企业领导和员工的廉政表现，对存在问题的人员进行问责和纠正，激励和带动全体员工自觉遵纪守法。设立专门的廉政档案管理部门，由专人负责档案的建设和管理工作，保证档案的规范性和有效性。

3、加强监督职责的落实，组织监督和群众监督相结合。加强监督职责的落实，是企业纪检监察工作的重要部分，应建立起完善的监督机制和监督体系，明确各级纪检监察机构的职责和权限，保证监督工作的有序开展，加强对企业内部各个岗位的监督和检查，发现和纠正问题，防止腐败现象的发生。注重群众监督的作用，通过组织员工和社会公众参与监督，增加监督的有效性和广泛性。

4、加强作风建设，建立执纪监督问责机制。在作风建设方面，企业纪检监察工作的实施要注重规范工作流程，建立标准的操作规程，保证工作的规范性和科学性，制定具体的工作计划和任务书，明确各项工作的时间节点和责任人。加强工作纪律和规矩的执行，强化纪律意识，规范工作行为，严格遵守工作纪律和工作程序，加强对工作中存在的问题进行监督和管理，确保工作的严肃性和公正性。

总之，随着市场经济的不断发展，企业的规模持续扩大，原本的监督机制也要随企业的发展而加强。这就要求纪检监察队伍保持纯洁性，确保内部环境风清气正，为企业健康持续发展提供保障。（河南公路项目管理有限责任公司郑州黄河公路大桥分公司 郭海漫）