新时期企业思想政治工作的创新与发展

思想政治工作是一切工作的生命线。思想政治工作也是企业治理的有机组成部分，为企业生产经营提供着精神动力和思想保证。如何从影响职工的思想根源入手，创新性地做好职工思想政治工作，成为决定企业未来发展的重要任务。

1、企业思想政治工作的理念创新。企业思想政治工作的理念创新是指不断推进企业思想政治工作的发展，以适应新时代的要求和变化。要树立以人民为中心的发展思想，注重员工的利益和需求，增强员工的主人翁意识和归属感，推动员工和企业共同发展。同时，要注重思想政治工作的针对性和实效性，根据不同员工群体的特点和需求，采取不同的工作方法和手段，提高思想政治工作的效果和质量。

2、企业思想政治工作的内容创新。企业思想政治工作的内容创新是指不断推进企业思想政治工作内容的更新和创新，以适应时代的需求和变化。要注重加强对社会主义核心价值观的宣传和教育，弘扬中华优秀传统文化和企业精神，加强员工的道德素质和职业操守。同时，要注重加强对员工的心理疏导和情感关怀，帮助员工解决实际问题和困难，提高员工的幸福感和获得感。

3、企业思想政治工作的方法创新。企业思想政治工作的方法创新是指不断推进企业思想政治工作方法的改进和创新，以适应时代的需求和变化。要注重运用现代化的信息技术手段，如互联网+、大数据、人工智能等，提高思想政治工作的效率和效果。同时，要注重采用多元化的工作方法和手段，如心理咨询、团队建设、员工关怀等，提高思想政治工作的吸引力和感染力。此外，还要注重发挥榜样的力量，加强对优秀员工的宣传和推广，营造良好的企业文化氛围。

总之，企业的发展离不开人才队伍的建设，创新职工思想政治工作，需要时时从思想上抓起，保持职工队伍思想稳定，为人才的发掘成长提供一个健康快乐的环境。适时正确引导，振奋职工精神，为企业的发展倾注活力，促进企业的全面发展。（河南省豫冀高速公路有限公司  许仲岩）