增强企业思想政治工作的思路与方法

思想政治工作, 既是保证企业各项工作开展的基础性工作, 也是一项复杂的、需要各方面力量共同发挥作用的系统工程, 更是一项关系企业持久稳定发展的长远性工程。必须精准把握思想政治工作的政治性、群众性、创新性, 真正发挥思想政治工作“生命线”的作用。

思想政治工作是我们党从革命、建设、改革的历程中总结形成的优良传统, 也是我们党的独特政治优势的体现。对于交通企业来说, 一方面, 在新时代只有始终持续加强职工群众的思想政治工作, 才能把坚持党的领导落到实处, 才能把党中央的决策部署转化为职工的统一意志, 才能把我们党的独特政治优势转化为强有力的生产力, 推进企业在迈向质量时代的新征程中发挥职工群众的最大合力。另一方面, 只有持续加强思想政治工作, 有利于引导广大职工群众将政治理论知识运用体现到各项工作中, 有利于凝聚人心、调动工作积极性、增强职工责任感, 有利于引导广大职工群众成为新时代进程中有本领、有责任、有担当的一代新人, 保证经济工作和其他一切工作按照党的部署、职工的期望有效落实, 保证经济稳步发展、党的基业长青。

以特色文化为魂, 引领发展方向。加强顶层设计, 统筹抓好经营、服务、安全、文化建设等, 构建“1+5+N”企业文化体系。释放“大宣传”效应, 坚持广泛开展丰富多样的职工文化活动, 在潜移默化中涵养文化自信, 增强了企业凝聚力和向心力。

新时代下, 随着交通企业改革发展和转型升级的逐步深化, 各种矛盾和问题要求交通企业思想政治工作必须适应企业发展的实际情况进行完善。企业各级党组织要加强对思想政治工作的全面领导, 要高度重视、持续推进, 把新时代企业思想政治工作列入重要议事日程。要把企业思想政治工作同生产经营、企业管理、人力资源、企业文化等领域工作结合起来, 充分发挥党委、工会、团委等各方面作用, 形成齐抓共管、分工合作的工作体制。

要紧扣新时代脉搏, 顺应新时代趋势, 丰富思想教育的内容和领域。要全面加强基层组织、基础工作、基本能力建设, 推进交通企业党的建设, 保证思想政治工作持续加强。要深入推进思想政治理论研究, 特别是从党委层面, 要定期开展企业思想政治工作理论创新评比, 建立理论创新激励机制, 营造理论氛围。要充分发挥企业内部评选出的优秀职工、劳动模范、道德榜样等的辐射带动作用, 形成人人向先进看齐、人人争优的良好风尚。（河南省交通运输发展集团有限公司航空港分公司  张燃）