切实加强党建工作 推动企业高质量发展

时代背景下，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务深度融合，企业党建工作才能找准定位。党建工作和业务工作是相辅相成、相互影响、相互作用的关系，通过党建工作可以带动业务工作，促进业务工作更有效果；通过业务工作能使党建工作有所依托、落到实处。如果脱离了业务工作谈党建，就等于“空谈”；若只谈业务而忽视党建工作，极易迷失方向；业务工作不结合党建工作，肯定是走形式；抓好党建工作，才能促进企业各项业务工作的顺利开展。

1、提高政治站位，做到党建业务齐抓共管。首先，要落实企业党组织和各支部的会议制度，健全党政集体领导、分工合作、共同负责的领导体制和工作机制，在企业定期召开会议，抓好党员干部学习，提高政治站位。其次，切实落实党建工作主体责任，实行“一岗双责”，加强总支政治组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，“不忘初心、牢记使命，”加强企业党员干部学习力度。再次，将党建工作充分融入企业业务工作，做到同部署、同检查、同落实、同考核，定期开展政治业务学习，做到党建业务齐抓共管，让企业所有党员干部和职工深刻意识到党建工作的重要性。最后，坚持党的宣传监督不放松，从严要求不放松主体责任，不落空宣传文化系统，注重党的软硬件阵地建设，充分利用企业宣传墙和党员活动室，充分利用微信公众平台、微信群、微博等网络平台，打造良好的党建工作宣传氛围，做好舆情监控工作，严防意识形态，将宣传监督责任处处落实，巩固齐抓共管局面，坚定企业党员干部和职工的信念，坚定正确的政治方向，不忘初心、牢记使命，永远跟党走。

2、“三会一课”与业务工作充分结合，全面发挥党支部战斗堡垒作用。党的十八大以来，“三会一课”制度受到了极大关注。作为企业党建工作的一项重要内容，“三会一课”是增强党支部创造力、凝聚力和战斗力的关键载体，是保持党组织和党员队伍纯洁性的重要抓手。新时代下，要打破“三会一课”的固有模式，从单一化向多元化转变，将“三会一课”和业务工作深度融合，构建多种形式的平台，在业务工作中全面开展“三会一课”，在推进“三会一课”中带动业务工作发展，实现党建工作与企业生产经营紧密结合，在提升企业党员干部政治思想高度的同时，在企业经营发展中更好地发挥党员干部的作用，使“三会一课”的开展更有效、更质量，充分发挥党支部主体作用和坚强战斗堡垒作用，达到党建工作与业务工作相互融合、相互促进、共同提高。

3、发挥考核的监管作用，将党建和业务工作考核深度融合。考核是检验党建工作的重要标准，只有充分发挥考核的监管作用，才能着力推进党建和业务工作考核深度融合。首先，健全目标机制。结合企业党建工作特点，制定量化考核指标，要将“软指标”转化为“硬杠杆”，将考核重点放在党建工作在业务工作中发挥的作用方面，真正将党组织对业务工作所起的作用看做是检验企业党建工作成效的关键。其次，考核党员干部政治素养。在干部选拔任用、职称评聘、评先评优、升职加薪等工作中，不仅要考核党员干部的业务、业绩情况，更好考核党员干部的政治思想，把思想政治觉悟、理想信念、个人品德、综合素质作为考核的重点，抓好思想作风问题，全面从严治党。（河南中天高新智能科技股份有限公司 闫宇琦）