为企业思想政治工作注入新活力
2023-06-25 10:32 来源：中国国情网
思想政治工作不是墨守成规的,也不能搞经验主义,而应随着时代前进的步伐不断发展和完善。尤其是在当前的新形势下,市场经济面临着结构的调整和发展的多样化,思想政治工作更要与企业的实际紧密结合,突出思想政治工作的针对性。
第一，要形成党政工团齐抓共管的工作局面。领导干部要做表率，要把言传、身教结合起来，要求群众做的，自己首先做到，要求群众不做的，自己首先不做。要提高现有政工干部的政治素质和业务水平，选拔年富力强、德才兼备的人员充实到政工岗位，要建立一支政治强、业务精、纪律严、作风正的思想政治队伍，支持他们的工作，关心他们的生活，提高他们的素质，更好地发挥他们的作用。
第二，企业思想政治工作要坚持以人为本。为切实做好工作，必须关心人，凝聚人，消除职工的后顾之忧。我们必须层层落实责任制，实行一级对一级负责，依靠党支部、班组等网络，掌握职工的思想动态，了解他们的困难和需求。只要我们坚持以人为本，深入开展思想政治工作，干部职工的心凝聚到一起了，思想政治工作就一定能落到实处。
第三，把思想政治工作同解决职工的实际问题结合起来。要维护职工的合法权益，对职工提出的合理要求妥善解决，对一时难以解决的问题要耐心、细致说服教育，同时要教育职工爱岗敬业，积极奉献，使职工明白不敬业就失业，不爱岗就下岗，不称职就淘汰，从而增强工作的责任感和奉献精神。
第四，抓好理想信念教育，加强阵地建设。加强和改进思想政治工作，要教育和引导干部职工树立正确的理想信念，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人。要在广大党员干部中广泛开展保持共产党员先进性教育活动，加大挖掘典型，推广典型的力度，用典型的事迹、经验促进工作，用模范事迹激励更多人。
总之，企业思想政治工作是一首永恒的主题歌,是一项复杂而艰难、难、细致的巨大工程,它需要众多的思想政治工作者不断地去探索、创新、实践。风正好扬帆,实践证明,只有把思想政治工作与企业的中心工作紧密结合、与解决职工工作生活中的实际问题紧密结合,才能使企业思想政治工作"软任务有硬手段空道理有实内容",才能切实增强企业思想政治工作的针对性、实效性,才能给企业思想政治工作带来强壮的生命力和发展力,充分发挥思想政治工作服务于企业的更大作用,真正实现企业的全面发展,维护企业的和谐稳定,从而创造相应的社会价值和财富。（河南交通投资集团有限公司三门峡分公司 戴玺宸）
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