思想政治工作为企业稳定发展保驾护航
2023-04-20 19:20 来源：中国国情网
随着社会主义市场经济的不断发展，全方位的社会变革打破了原有的观念体系，形成一种价值观念、价值取向多样化的局面。人们的思想也变得更加多变、易变，使得传统的、常规的思想政治工作已经不能满足时代发展的需要。在大环境的影响下，在推进思想政治工作创新发展、与时代合拍上，也在积极探索有效途径。思想政治工作作为我们党的优良传统和政治优势，在推进改革和发展的过程中发挥了不可替代的作用，加强思想政治工作，是落实党的二十大精神、促进企业又好又快发展的一项重要举措，也是打造高素质职工队伍、推进企业和谐建设的一个重要内容。因此，必须坚持以经济效益为中心，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断探索新形势下思想政治工作的方式方法，为企业稳定发展营造和谐氛围。
思想政治工作不是夸夸其谈，必须立足于解决现实问题。脱离实际、脱离员工的思想政治工作只是一厢情愿的灌输，起不到任何作用。习近平同志特别重视思想政治工作的实效性，强调思想政治工作必须落实到行动层面上。做好企业思想政治工作，必须在充分了解事情原委的基础上，认真分析问题的成因，根据管理、施工员工的不同情况采取不同的策略，有的放矢。第一，构建思想政治工作的综合体系。传统的灌输、说教、批评和自我批评的方式要充分运用。另外，还要探索研究各种有效管用的方式方法，多措并举，调动职工的积极性。第二，企业思想政治工作也要与时俱进。要让员工体认到市场经济的本质，提高他们的竞争意识和观念，引导他们不断学习；要增强他们的危机意识，强化他们的学习观念，让他们意识到不学习就没有机会、多学习机会更多；增强他们爱岗敬业的职业意识，将个人荣辱与企业前途联系起来；要创新活动载体，通过举办各种各样的活动加深他们对企业的认知；要提高他们的科学文化水平，增强企业发展速度、质量、效益的统一。
与传统思想政治教育相比，现代思想政治教育应该提倡和坚持“以人为本”的原则和“人的去向”。 “以人为本”的原则和理念要贯穿思想政治教育的始终，这一观点正适用于企业思想政治教育，人是生产力中最活跃最具潜力的主导因素，是推动生产力发展的决定因素，也是企业最活跃的资源。企业思想政治教育的根本出发点和落脚点是实现和维护好企业员工的根本利益，大部分企业会在不同的节日发放过节费或者礼品，这些都是企业关心员工、“以人为本”的一种表现，从而调动他们的生产积极性、主动性和创造性。进而形成强大的企业凝聚力和强大的市场竞争力。
总之，适应形势任务和环境的变化，不断加强和改进企业思想政治工作，既是我们党的优良传统，也是我们企业政工干部面临的一个重要课题。我们要自觉地以时代的要求审视企业职工思想政治工作，以发展的眼光研究企业职工思想政治工作，以改革的精神推动企业思想政治工作。不断增强思想政治工作的主动性、针对性、时效性和时代感，从而使思想政治工作真正促进企业发展，维护企业稳定，为企业的转型发展提供强大的思想保证。（鲁山县公路事业发展中心路政大队 刘滨菖）
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