企业思想政治工作常抓常新
2023-04-20 19:16 来源：中国国情网
21世纪以后，已经进入了一个电子技术和全球化平台的文化环境。在这种巨大的变化当中，各种观念和思潮都浩荡交融在这种文化环境中，既产生了新文化因子，又产生了剧烈的反应，基础就是人与人交流和沟通方式的转变。交通文化既具有显著的文化内涵，又具有明显的行业特征。这种背景下要求能够狠抓思想政治工作，促进交通文化建设。因此，分析和研究交通文化以及基层思想政治建设非常有必要。
一要以凸现特色为突破。要立足基层部门，扎根基层实践，以凸现特色为突破，创建交通文化品牌。思想政治工作既要坚持行之有效的好传统、好作法，也要用发展的眼光、改革的精神，在内容、形式、方法、手段、机制等方面，实现工作创新，并彰显自身的特色，坚持打交通文化特色牌，是思想政治工作应常抓不懈的重要环节。
二要以创优工作为动力。把服务人民、奉献社会作为根本要求，以内强素质、外树形象为主要目标，以养好公路、保障畅通、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为基本内容，积极参加行风评议，推动基层部门创优工作。把创优工作与落实工作主题，强化科学管理，进一步树立基层部门的良好社会形象，展示企业员工良好的精神风貌。
三要以机制建设为保障。为确保思想政治工作各项工作落到实处，建立和完善了思想政治工作工作意见、关于进一步加强思想道德建设的实施方案、关于加强交通文化建设的实施方案等一系列文件规定，从根本上保证了思想政治工作正常运行，并从“制度化”上固定下来。完善各项配套制度，强化激励约束，对于调动基层员工的积极性、主动性和创造性，从根本上提高思想政治工作的效果，具有重要意义。完善干部教育培训制度，使每一位干部都有接受培训、提高素质的机会，把教育培训作为激励干部做好工作的重要手段。通过努力构建交通制度文化，达到内强管理，外树形象的目的。
总之，思想政治建设是企业工作的核心内容，也是现代化公路企业运营管理工作的重点环节。只有强化思想政治建设、提高管理效率、提升管理者自身素养，才能够进一步完善交通部门思想政治管理体系，才能推动交通运输事业更好更快发展。（河南中天高新智能科技股份有限公司 韩晓燕）
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