“人文关怀”在交通思想政治工作中的重要性
2022-12-14 15:29 来源：中国国情网
在人类阶级社会中，思想政治教育贯穿于古今，从古代孔子到近代孙中山，他们的教育只是智慧底蕴不一样，教育内容不同，政治方向存在差异。现如今，习近平总书记已经将中华民族伟大复兴之中国梦勾画出来，不过与中国梦的要求相比，国民整体素质存在一定的差距，所以加强思想政治工作意义重大。作为企业思想的引导者，政工人员肩负着神圣的使命，通过人文关怀，能够将精神资源提供给职工，使他们更好地投入工作。为此，要对思想政治工作加强部署，对职工人文关怀的途径加强探索，从而使企业思想政治教育的时效性得到不断增强。
一要强化职工政治思想教育，持续进行正面宣传引导。面对职工生活多样化和价值取向多元化的趋向，在传统政治学习中，除了加强党的理论教育、国家的法律法规、企业规章制度学习，引导职工树立正确的世界观、价值观和道德观。要加强职工群众心理健康教育。思想政治工作的目的，就是要在全社会倡导和谐理念，培育和谐精神，引导人们用和谐的方法、和谐的思维方式认识事物、处理问题，培养乐观、豁达、宽容的精神，培养自尊、自信、理性、平和、健康向上的社会心态，以开阔的心胸和积极的心境看待一切。
二要顺畅沟通渠道，搭建干群交流平台。坚持以人为本，和谐各种关系，是做好思想政治工作的立足点。古人云“和则一，一则多力，多力则强。强则胜物”。思想政治工作说到底是做人的工作，必须拓展覆盖面，把外延扩展到本企业以外，主动与社会各界联系沟通，听取意见。同时，加强对外宣传，通过与各级政府、业务部门和社会各界的联系沟通，努力使社会各界了解企业、理解企业、支持企业，为企业的改革与发展营造天时、地利、人和兼备的良好发展环境。
三要解决职工的实际问题，提高思想政治工作的说服力。要把尊重职工、理解职工放在首位，要经常深入到生活困难职工群众之中，掌握他们的实际情况，使思想政治工作与职工群众的愿望合拍。要充分地尊重职工群众的主体地位，不能仅仅把职工群众看作是追求经济效益的劳动者，还要把职工看作是追求自我价值实现的主人。
交通企业思想政治工作要将人文关怀充分运用起来，贴近实际，贴近员工，充分尊重他们的个性特点和心理诉求，重在解决他们内心的实际困惑，在这个基础上，施之以正面的教育和引导，才能真正实现思想政治工作成效和价值的最大化。 （河南省交通运输发展集团有限公司郑州分公司运营维护一大队 王凯敏）
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