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党建引领推动精神文明建设走深走实

2022-12-06 19:47    来源:中国国情网





  

在企业发展的过程中,党建工作发挥着极大的作用,是一项不可或缺的环节。提高党建服务的科学绩效,能为企业发展提供更大发展动力,更有利于建设、发展基层党。不忘初心,牢记使命,着力加强和改进企业党的建设,并以党建为抓手,充分发挥党建工作的促进作用,引领企业精神文明建设工作不断开创新局面。

第一,“党建+文明创建”,筑牢创建之基。企业成立精神文明创建领导小组,形成上下联动、齐抓共管的工作运行机制,将文明创建列入重点工作内容,坚持把文明创建和党的建设与巩固拓展企业生产发展有效衔接同研究、同部署、同落实。同时,将文明创建与“能力作风建设年”活动有机结合,争创文明企业,以高标准、严要求、实举措扎实开展各项工作。

第二,“党建+教育引领”,夯实思想之魂。聚焦思想政治教育,坚持学用结合,以社会主义核心价值体系建设为主线,先后举办“党委书记讲党课”“学习党史悟初心”“我与党旗合个影”等活动,丰富职工文化生活。深入推动主题教育,开展走进红色教育基地、参观红色展览、观看红色电影、诵读红色经典系列活动,用活红色资源,丰富活动载体,更加坚定竭诚为民的决心和践行初心使命的信念。开展评选、表彰“优秀党务工作者”“最美志愿者”“岗位先锋”“精神文明先进个人”等典型培树活动,使核心价值共识日益凝聚、崇德向善环境更加优化。

第三,“党建+宣传引领”,拓展文明之效。以向尚、向上、向善作为精神文明建设的出发点,依托微信工作群、短信平台、LED电子屏、板报、标语等载体,广泛宣传公民道德、民族团结、党风廉政等内容,确保社会主义核心价值观入脑入心,提升队伍整体素质。积极开展以文明服务、文明上网、文明观影为重点内容,大力普及文明礼仪,引导全体职工养成良好的行为习惯。围绕礼节礼貌、行为举止等方面,开展常态化宣传教育,形成讲文明、守纪律、讲卫生的浓厚氛围,树立党员干部队伍正面形象。

总之,企业应创新思路,开展党建工作,积极探索“以党建为魂,创优企业精神文明建设”的党建工作模式。扎实开展精神文明创建工作,凝心聚力、忠诚履职,多项措施推动精神文明建设迈上新台阶。(
河南交通投资集团有限公司郑州分公司 刘海强


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