重视文化创新精神，积极开展企业思想政治工作
2022-11-08 15:40 来源：中国国情网
企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地, 就必须要充分发挥思想政治工作的功能性作用, 从而不断的创新企业的文化载体, 推动企业不断的和谐发展。企业的思想政治工作要与企业文化的建立相结合, 协调企业内部组织结构关系, 即管理者与员工、员工与员工、企业与员工之间的关系。通过相互尊重, 相互理解相互促进, 从而使三者之间的关系达到高度的统一。在企业发展的过程中最大限度的发挥各自的创造性和积极性。
要想发挥思想政治工作对企业发展的作用, 需强化企业的社会责任感, 在重视自身利益的同时也要将员工的切身利益放在首位,不断的对企业内部的文化建立创新机制,加强员工的职业道德素质,增强其全体员工的主人翁意识,使员工能够从根本思想观念上将企业的发展视为自身的发展。
企业要想时刻充满活力和斗志,就必须要建立一个朝气蓬勃的企业文化, 思想政治工作作为企业文化建立的载体,从一定程度上会推动企业文化更加具有针对性和时代性。企业要想充分的调动员工的思想工作的积极性,就必须要建立一套有利于人才培养和使用的激励机制, 使企业内部更加具有创造力和活力。
为了能够满足员工日益增长的物质文化需求,在不断的提高员工的综合素质水平的前提下, 为员工创造一定的竞争机制和环境,全面的提升企业的创造力以及员工的整体素质, 从而提升企业的核心竞争力,推动和谐企业的构建。基于员工的素质文化水平创办和谐文化的组织活动,设立一定的额奖励机制, 激发员工参与的积极性。在构建和谐企业的道路中,思想政治工作要以寓教于乐的为基础原则, 为员工创办更多趣味性强的活动,从而吸引员工能够自主的参与到和谐企业的构建过程中, 同时也能够调节员工的心态, 缓解工作中的压力。
企业的建设与发展,必须有思想政治工作为保障和支撑,企业要不断加强思想政治工作的探索与创新,稳中求进, 稳中求变, 对思想政治工作在企业建设中的定位进行科学思考、作用进行深入总结、融合方式进行广泛实践、保障途径上进行有效落实,重视思想政治工作的能动作用,牢固树立思想政治工作的全局意识、责任意识、使命意识, 树立思想政治工作的价值意识,把思想政治工作融入到企业改革、发展、稳定工作中去, 为推进企业建设做出新的、更大的成绩与贡献。（河南中原高速公路股份有限公司商丘分公司 李丹）
相关阅读
