坚持学习教育，用思想政治工作凝炼核心价值观
2022-10-11 09:43 来源：中国国情网
价值观反映了一个人的精神状态和精神追求，正确的价值观念能够使职工树立正确的行为准则。一个企业能否实现更好更快的发展，不仅要依靠科技的创新和制度的先进，更需要一批积极向上，有着正确价值观，爱岗敬业的高素质人才。
在企业职工思想政治教育工作中，要深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，加强意识形态的引导和管理，巩固发展健康向上的主流舆论，培育和践行社会主义核心价值观，积极稳妥推进文化改革发展，推动文化走出去、提高文化软实力，不断巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。宣传思想文化战线要有守有为、敢于担当、改革创新、虚功实做、建强队伍，以奋发有为的精神状态开创工作新局面。
明确责任意识, 将思想政治工作贯穿始终。在思想政治工作过程中, 交通企业应该积极聚焦主业, 严格落实思想政治工作任务, 并且将思想政治职责进行细化, 发挥责任主体在思想政治工作中的作用, 负责统筹思想政治工作, 同时将基层党员组织起来, 充分调动基层党员的工作积极性, 有效发挥其在基层思想政治工作中的作用。同时, 为了更好地监督思想政治工作, 应该将具体的责权进行下放, 明确思想政治工作具体责任, 有条件的情况下, 将思想政治责任落实到个人, 从而杜绝以往工作人员在思想政治工作中的散漫现象, 更好地为交通企业基层思想政治工作服务。
以思想政治为导向, 重视工作人才培养作用。在思想政治工作实践中, 交通企业应该积极创新工作形式, 促进职工综合素质全面发展, 不断为职工创造良好的环境, 解决职工学习和成长过程中存在的突出问题。同时, 对于职工的学习和价值观形成都具有重要影响, 因此交通企业在思想政治工作过程中, 充分发挥职工的引导和榜样作用, 重视职工个人道德建设, 将职工得到建设纳入到职工考核评价体系之中, 实现职工素质的不断提升, 从而更好地促进职工成长和发展, 为交通企业思想政治工作奠定坚实基础。
面对新情况、新任务，思想政治工作就要把教育和管理相结合，综合运用政策、法律、经济、行政等手段和说理教育、人际协调等方法，依据有关政策和法律规定，妥善处理职工内部矛盾，防止侵犯职工群众的合法权益；要把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把对职工进行思想教育的过程与解决实际问题的过程结合起来；要把传统形式与新兴科技手段结合起来，大大增强思想政治教育实践活动的思想内涵和技术含量，保障企业各项方针政策落实到位，促进交通企业的健康发展。
思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，在构建和谐企业中，思想政治工作要发挥重要作用。新时代，思想政治工作面临着新的考验，新的挑战，这就要求思想政治工作者加强学习，提高素质，把思想政治工作做细、做实、做到位，在交通企业发展进程中积极发挥思想政治工作的重要作用。（河南交投服务区管理有限公司直属分公司 王宁宁）
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