与时俱进是实现企业思想政治工作创新的重要路径
2022-09-15 16:23 来源：中国国情网
政治思想工作是企业管理工作稳步运行的基础，更是提升员工素质，提高企业外在形象的关键所在。因此，在时代不断发展进步的背景下，企业必须要能够意识到政工工作的重要性，分析时代对政工工作的要求以及企业目前工作中存在的问题。以与时俱进为原则，积极对企业政工工作进行合理的优化和创新。
1、融入中心，服务大局。把思想政治工作贯穿于企业改革发展稳定全过程，紧密结合企业实际研究新情况、解决新问题、创造新经验，为推动企业转变发展方式，提升“四大绩效”水平提供强大精神动力和思想保证。
2、以人为本，服务职工。把推进企业发展与促进职工全面发展结合起来，尊重职工群众的主体地位和首创精神，充分调动一切积极性，努力提高思想政治工作的亲和力和说服力。
3、与时俱进，开拓创新。既要坚持以往的好传统、好做法，又要积极适应新形势、把握新特点，创新工作内容、形式、途径和机制，使思想政治工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
4、形成合力，齐抓共管。进一步建立健全领导体制和工作机制，把思想政治工作同企业经营管理的各项工作结合起来，做到同布置、同检查、同考核，形成党组（党委）统一领导、班子成员各负其责、党政工团齐抓共管、政工干部积极协调、职工群众广泛参与的大政工格局。
5、与时俱进，更新理念。思想政治工作的对象是人，目的是作用于人。当前，更多的80后、90后年轻人进入工作单位。由于生活经历和环境不同，思维多元化、个性化越来越突出，再用老办法教育难以被年轻人所接受。唯有坚持民主平等理念，相互尊重、平等沟通、自觉转化、共同提高才能达到思想统一的目的。如在思想政治工作中采取经常性聊天谈话、平和式交流座谈，取得了良好的相互沟通、教育提高的目的。
总之，思想政治工作归根结底是做人的工作，目的是解决人的思想问题。而人的思想是最难把握的。因此思想政治工作一定要找准切入点，从员工最关心的、最重视的也是最能凝聚人心的地方入手，贴近群众，贴近生活，贴近实际，从员工渴望发展的强烈愿望出发，发挥员工对安全生产的促进作用，这是做好新形势下思想政治工作的关键。（河南省交通运输发展集团有限公司少洛分公司 王琳静）
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