深化企业文化建设 提升党建工作质量
2022-08-24 21:11 来源：中国国情网
企业文化与党建是企业明确目标、统一思想的重要手段，只有二者紧密结合，才能最大限度发挥政治思想工作的作用，为企业的发展保驾护航。
第一，加强企业文化建设，有利于企业党建工作的进一步加强。企业文化的建立，有利于保持旺盛的斗志。它通过大量微妙的方式来沟通企业内部人们的思想，使企业成员在统一的思想指导下，产生对企业目标、准则、观念的认同感，产生对本职工作的自豪感和对企业的归属感。一旦它们成为对全体职工的潜在意识，就能形成一种以企业为核心的强烈的凝聚力和向心力，这是加强企业思想政治工作和党的建设的一个重要基础。企业文化活动作为一种载体，可以被用来增加党建渠道，即党建工作中某些宣传教育内容可以通过企业文化活动来实现，有利于增强党建活动的效果。
第二，通过企业文化建设推进党建工作发展，提升企业核心竞争力。企业文化作为一种新的企业管理理论,它的研究对象是人,强调以人为本、全面提高人的素质,这与贯彻落实科学发展观是一致的。从企业文化的内容看,企业价值观的确立、企业精神的培养、职业道德的养成、优良传统的发扬、典型人物的塑造等等,都离不开思想政治工作。企业文化建设作为太化的一项系统工程,它的培植,塑造和强化,需要通过党建工作的加强和改进来保证。我们坚持用科学发展观引领企业发展,强化企业管理,注重企业文化建设,在改革发展的实践中逐步形成符合企业发展的新路径,进而激励职工争先向上的工作热情。
第三，用党建拓渠道，为企业文化建设注入活力。党建工作离不开活动和载体，只有通过一定的活动形式和载体表现出来，才能使无形变为有形。企业文化也正如此。党建工作可通过开展“创先争优”主题活动；举办丰富多彩的文体活动；关爱困难党员，帮助职工排忧解难；发挥党员活动室、图书阅览室、企业报、宣传栏等宣传媒介的作用等方式丰富载体，让职工在参与活动的同时，进一步了解企业愿景、战略保障等内容、要求和措施，从而提高职工对企业文化内涵、企业发展战略的认识，统一职工的思想。
现代企业制度条件下，无论党建工作还是企业文化建设，都需要有创新意识与能力。新时代的党建工作要做扎实，应当契合时代发展的趋势，增加科技含量；而先进的企业文化必须能发挥党的政治优势,建设高素质员工队伍,促进人的全面发展。（河南中天高新智能科技股份有限公司 赵磊）
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