开拓创新，不断加强企业思想政治工作
2022-08-24 20:57 来源：中国国情网
在新时期,企业要改进思想政治工作,坚持思想与路线两手抓、两手都要硬的方针,增强企业发展的活力,提升企业经济发展效益,保证企业沿着正确的轨道前进。
1、突出主旋律，在内容上创新。用高尚的精神塑造人，是思想政治工作的长期任务。实践中，就要把爱国主义、集体主义、社会主义教育作为思想政治工作的基本内容，坚持常抓不懈。针对新形势下职工思想观念、价值观念的变化，联系企业改革的重点、生产经营的难点、职工思想上的疑点和生活中的热点，有针对性地设计一定的主题活动，突出主旋律，增强时代感，用高尚的精神把职工凝聚起来，形成推动企业发展的群体力量。应通过广泛开展爱国敬业主题教育活动，提升爱岗敬业情怀。在工作方式上，由指令性为主向指导性为主转变，鼓励基层单位从实际出发，创造性地开展工作。同时党群干部要经常深入岗位进行调查研究、指导工作、传播经验、当好参谋，并通过现场会、经验交流会等形式，做好先进经验的宣传、推广，形成浓厚的爱国敬业教育氛围。在爱国敬业教育中，用习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核心价值观统一职工思想，理顺情绪，化解矛盾，引导职工摆正岗位与市场的关系，明确自身的价值，增强参与市场竞争的观念，从而端正职工的思想认识，培养职工正确的理想、信念和价值观。从典型选树入手，采取“树一带一”（树立一个人，带动一个群体）的方法，强化典型宣传，弘扬爱国主义精神，增强思想政治工作的实效。
2、选准结合点，在载体上创新。思想政治工作要与企业生产经营管理有机地融为一体，选择恰当的载体是十分重要的。实践中，就要从两者的结合点上选载体，一定要结合企业实际，通过广泛开展活动，拓宽企业思想政治工作的视野，扩大企业思想政治工作的舞台。通过抓好基层建设，弘扬优良传统，夯实根基；通过学标兵、人人争创一流工作成绩，加快标兵与群众在情感上的对接，将先进人物的高尚精神传播给每一名职工，解决职工队伍新老交替过程中出现的断层问题。实践中，可以采取岗对岗、人对人的办法，组织新、老单位之间结成对子、互帮互学。抓点带面，通过召开现场会，运用点上的经验指导面上的工作，推动企业管理工作上台阶。建立现代企业制度，就要引导职工拓宽视野，放远眼光，以创国内一流为目标，瞄准世界先进水平，博采众长，融合提炼，在管理创新上下功夫。同时还要通过统一思想、搞好现场管理、推进科学管理的三个阶段，即完善制度、深化“三基”工作、重心下移，为企业创造出清洁优美的工作环境、健康向上的思想舆论环境、团结和谐的人际环境、科学民主的企业管理环境，促进传统管理经验与现代管理方法的有机结合，这既继承丰富和发展了传统精神，又为建立现代企业制度创造了条件、奠定了基础。
总之，思政建设是企业全面发展过程中离不开的重要内容,是进一步提升企业发展凝聚力的重要保障。要从各个角度出发加强建设与指导,开拓创新，坚持党建与业务两手抓,坚持思想政治指导业务,坚持思想政治的个性化与共性化学习方式,将思政建设作为一项经常性的工作开展。（河南交通投资集团有限公司 刘艳超）
