发挥思想政治优势 促进交通企业和谐发展
2022-07-22 12:28 来源：中国国情网
思想政治工作是企业经济建设和其他一切工作的生命线，也是保障企业健康发展的有力抓手。切实发挥企业思想政治工作优势，是构建和谐交通，促进交通事业可持续发展的不竭动力。
交通体制机制和各项制度需要人来负责制定和优化, 同时更是要人来确保其贯彻执行。交通人的思想政治素质水平更是会直接影响到制度执行的成效, 从而也为交通行业的发展带来不可忽视的影响。对此, 思想政治工作可以通过完善交通职工思想政治素质的方式来为和谐交通构建制度的贯彻落实提供根本保障。在思想政治教育的实施当中, 广大交通职工会积极恪守自己的职业道德和社会公德, 并努力为和谐工作氛围和良好社会风气的构建贡献自己的力量, 那么和谐交通构建的相关制度也会由此得到全面落实。
要求尊重职工, 形成“主体感”。在日常工作中, 要尊重职工的人格、地位、权力和利益, 利用一切机会与职工进行和谐沟通, 听取意见、建议、办法, 交流思想, 取得共识, 使职工真正实现在单位的地位与价值。要求信任职工, 强化“责任感”。信任是合作共事的基础, 职工信任领导, 领导信任职工。每个岗位都是单位的有机组成部分, 每个岗位的工作是实现发展目标不可缺少的环节, 只有做到了人人有责、人人负责, 形成人人肩上有重任、人人心中有目标, 才能使每一项工作、每一个环节、每一项制度落到实处。
构建和谐交通是我国和谐社会建设当中的重要一步, 是推动交通行业竞争力发展, 强化交通行业文明建设的重要举措。为了促进这一目标的达成, 必须要从根本上意识到思想政治工作和和谐交通建设之间存在的关系, 并通过构建完善思想政治工作体系的方式为和谐交通建设提供更好的服务。在具体的实践环节, 交通企业要树立以人为本的工作思想, 创新思想政治工作机制, 推动思想政治工作与时俱进, 并努力为和谐交通外部环境的优化作出贡献。
思想政治工作是一项博大精深的系统工程，没有一成不变的固定模式，在新形势下，企业的思想政治工作者要根据社会发展的新情况，不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法，推动企业向前发展。（河南省交通运输发展集团有限公司三门峡分公司 赵红艳）
相关阅读
