正确认识企业文化与思想政治工作的内在含义
2021-10-14 15:30 来源：中国国情网
企业的发展不仅仅需要企业的决策能力要强，还需要企业拥有强力的企业文化支撑。良好的企业文化能够增强企业的凝聚力和向心力，给企业的发展注入活力。具体说来，企业文化是一个企业经过长时间的发展过程中不断进行倡导的和积累的，并经过不断地完善和选择筛选，最终成为了企业认可的、可以对企业发展起到推动性作用的人本管理理论。企业文化的重要性不言而喻，它是在企业管理哲学以及企业的价值观的基础上逐渐发展而来的，其包括很多的内容如企业最高目标、企业精神、礼仪风俗、优良作风等等，通过这些企业文化，企业可以极大地激发出企业员工的工作积极性，并可以极大地提升企业员工的归属感，使企业员工更加热爱工作，乐于奉献和创造价值，从而促进企业的进步。 为此，必须正确认识企业文化与思想政治工作的内在含义。
1、目的是相近的。企业文化与企业思想政治工作有共同的目标，即它们都能够调动员工的积极性，激发员工的精神潜能以及工作热情，提高企业的经济效益以及企业在市场中的竞争力。企业文化是用特有的理念、价值观来教育引导全体员工，调动员工们的工作热情，从而使企业的经济效益有所提高，进而使社会生产力得到发展。思想政治工作的目的是通过对员工进行马克思主义理论教育和社会主义、爱国主义、集体主义思想教育，调动广大员工的积极性，以便达到提高企业的经济效益的目的。可见它们两者都重视激发人的精神力量，重视提高企业在市场中的竞争力，推动企业生产力的发展，使企业各方面能够满足市场竞争的需要，为经济建设服务。
2、对象是相同的。企业文化与思想政治工作，研究的对象是人，以人为本。从研究人的共同价值观出发，企业文化重视焕发人的精神方面，宣传群众的优良作风和优良传统，强调自我激励的作用，在现代企业管理中实行人性化管理。企业思想政治工作主要解决企业员工思想和行为活动规律等方面的问题，从思想上引导和规范员工的行为，以转变员工价值取向为本，以便达到调动员工的积极性，更进一步达到用共产主义精神培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设型人才。可见，两者都重视培养人的良好品质以及塑造人的灵魂。
3、工作方向是一致的。两者都必须以党的思想政治工作为领导，坚持社会主义的方向。它们都是意识形态范畴，都是为经济基础服务的。我们建设社会主义的企业文化，这跟思想政治工作的政治方向是一致的，坚持思想政治工作优势能保证企业文化建设的正确方向。
4、作用的一致性。企业思想政治工作的开展，能够使员工具有高度的思想觉悟、理论素养、良好的职业道德以及与时俱进的奋斗精神，能够增强员工的主人翁意识；企业文化通过对企业制度规章规范等方面的宣传，培养员工全面发展，使广大员工树立正确的世界观、人生观、价值观，使之具有坚定正确的职业理想和职业道德，从而使员工的思想意识跟企业的价值观相一致。可见，两者在对人的思想意识工作方面是一致的。
总之，思想政治工作是企业发展不可或缺的元素，其重要性是无论如何也不能被忽视的。可以说，只有有效的思想政治工作，企业才能够真正得到发展和进步，才能真正做好企业内的每个工作。没有了思想政治工作，企业的生产就不会得到有效的发展，企业的经济效益也就无法得到有效实现。由此可见，企业文化与思想政治工作并不是存在矛盾的，相反，二者却是相渗透影响的相同部分，也有本质不同独特互补的不同之处。（河南省濮新高速公路建设有限公司 魏红丽）
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