加强队伍建设，做好企业政工人才培养工作
2021-10-08 19:43 来源：中国国情网
高素质的政工人员作为社会主义思想文化的传播者，了解党组织与国家制定的相关政策，是企业有效开展政治思想工作的坚实基础，企业必须要充分认识政工队伍建设对企业发展的重要作用。目前企业政工队伍的建设仍存在一些不足之处，在一定程度上影响着政治思想工作的开展，因此，如何有效加强企业政工队伍建设应引起企业管理者的高度重视。
政工干部自身素质关乎企业思想政治工作的成效，一支讲政治、懂青年、有理论、会实践的政工干部队伍是企业做好思想政治工作的主力军。首先，必须完善政治学习制度，严格落实、贯彻执行政工干部培训体系，加强政工队伍建设，对各基层组织的政工干部进行轮训，通过红色教育、参观考察、对标学习、读书分享、拓展训练等多种形式提高政工干部自身素质，扩宽干部视野，激发广大政工干部的学习兴趣和学习热情。其次要配齐、配强政工干部队伍。认真选拔政工干部，不断更新政工干部队伍的知识结构、年龄结构，吸纳有政治素养、有工作能力的优秀人才加入到政工干部队伍中来。同时，要加强政工人员的教育培养。要通过集中教育学习和岗位职业实践，加强对政治思想素质、工作能力素质和道德情感素质的培训培养，同时实行政工人员的轮岗机制，让他们在不同岗位经受锻炼、增长才干，努力打造一支政治强、纪律严、作风正、业务精、复合型的政工干部队伍。还要保障好政工人员的权益。要切实保障好政工人员的政治待遇和物质待遇，把精神与物质的激励恰当地结合起来，精神激励为主，必要的物质激励为辅，为提高企业政工人员精神境界提供条件和基础，确保政工队伍稳定。
总的来讲，企业政工工作决定了企业未来的可持续发展，在新时期背景下，企业会遇到各个方面的机遇与挑战，唯有做好企业的政工工作，才可以确保企业的健康稳定发展。在进行政工队伍的建设时，企业应该提高对政工人员的思想教育建设，坚持全面的创新，不停提升政工工作者的工作能力，企业才能在最佳的政工队伍带领下稳步发展，才能为企业的可持续发展带来保障。（河南中原高速公路股份有限公司商丘分公司 王丽娜）
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