思想政治工作在企业管理中的重要性
2021-10-08 19:40 来源：中国国情网
在企业管理当中，思想政治工作的目的就是要调动企业员工的积极性、主动性和创造性，为企业的生存和发展服务。企业管理的目标是效益最大化，而实现这个目标的过程必须由全体员工来完成。员工的生产经营积极性、主动性和创造性，关系到企业的生存和发展。这就是说，员工的思想出了问题，企业就无法实现它的既定目标。因此，二者的目标是一致的。
第一，思想政治工作的方式、方法是企业管理的有效手段。思想政治工作的方式、方法是多种多样的，企业的党建工作、共青团工作属于思想政治工作的范畴，它们的目标就是在企业建设一支强有力的党团员队伍，为企业的稳定和发展保驾护航；宣传教育、文化建设也是思想政治工作，它们凝聚人心、调动广大员工全力以赴搞建设。管理最好、最有效的方式方法就是能够最大限度地调动员工的生产经营积极性、主动性和创造性，增强员工队伍的主人翁责任感。因此，思想政治工作的方式方法与企业管理的方式方法的有机结合和统一，才能创造更大的效益。
第二，思想政治工作是企业管理的重要内容。企业管理就是对人和物的管理。随着社会主义市场经济体制建立和完善，必然要求人们的思想观念、精神境界、道德水平、文化素质与之相适应，进一步树立市场观念、竞争观念、人才观念、效益观念，加速发展社会主义市场。
第三，思想政治工作是企业管理的有效保证。在企业管理过程中，人既是管理的客体，又是管理的主体。提高劳动生产率，加强制度管理，严格组织纪律是必要的，加薪提级等物质激励机制有一定作用，但光靠这些是不行的。人是需要一点精神的，精神动力不是自发形成的，而是要靠强有力的思想政治工作去灌输的。一个企业只有做好职工的思想政治工作，实现人与物的科学结合，才能最大限度地挖掘和发挥人的潜能，增强职工的主人翁责任感，激发他们为企业的稳定和发展而贡献自己的力量。
总之，中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开企业的发展壮大，而企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。加强企业思想政治工作，提高企业整体管理水平将会对企业产生深远的影响。（河南交投交通建设集团有限公司豫中分公司 王佳）
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