思想政治工作要在增强“三性”上下功夫
2021-09-26 08:26 来源：中国国情网
在建立社会主义市场经济的过程中，企业干部职工的思想观念、价值取向、思维方式等发生了深刻的变化。因此，在开展思想政治工作的过程中，企业要不断研究新情况，开辟新途径，探索新方法，做到在改进中提高，在提高中创新。只有这样，思想政治工作才会为企业的生存和可持续发展提供有力的保障。
一、增强思想政治工作的针对性。当前企业正处于深化改革、调整结构、加快发展的重要时期，特别是新冠肺炎疫情冲击带来新的挑战，不稳定性不确定性明显增加，实现高质量发展仍面临不少问题和困难。在这样的背景下，企业思想政治工作复杂性、艰巨性也较为明显。
新常态下企业党建和思想政治工作不断强化，但是一些党员干部依然认为企业的核心工作是生产、经营和效益，政治思想工作无关紧要。思想政治工作方面，即使做一做也是走走过场、应付应付，没有把思想政治工作提到应有的高度和位置上来。
二、增强思想政治工作的指导性。习近平总书记强调:“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”企业思想政治工作要坚持以解决实际问题为导向，把理想信念、宗旨意识、企业精神、时代精神等融合到企业文化、企业愿景、企业责任、企业管理之中，为企业实现高质量发展提供强大的精神动力和智力支持。企业思想政治工作，必须始终坚持党的领导，坚持把党的理论作为指导工作的基本理论，把宣贯党的路线方针政策作为工作的基本原则。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为度量衡、定盘屋，恪守政治标准与学术标准相统一。秉持思想性与党性相一致，在政治思想研究和服务企业生产经营之间找到平衡点、融合点，在涉及“把关定向”等重大问题上、关键范畴内，立场坚定、旗帜鲜明，不失语、不乱语。
三、增强思想政治工作的实效性。思想政治工作能否实现高度政治自觉与责任使命担当，完善和健全机制是重要保障，也决定着其能够登多高、走多远、抵达何处。因此，要建立健全系统完备、科学规范、运行有序的制度体系，确保思想政治工作始终保持生机活力。针对思政工作人员兼职居多的现状，要采取有效激励措施，推动兼职人员投入足够时间和精力做好思政工作，做到兼中有专，确保兼职不失职、到位不缺位。要有计划有步骤开展系统的、专业化的全员培训，不断提升思想政治工作质量。要强化考核、正向激励，研究制定分级分类的思想政治工作科学评价指标体系，发挥指标导向功能、激励作用。要强化对外交流学习，吸纳更广领域、更多层次、更高水平的思政专家把脉献策，不断提升思想政治工作的能力和水平。
总之，加强和改进企业思想政治工作,要着力增强思想政治工作的实效性,这是思想政治工作的生命力所在。只有从实际出发,不断创新思想政治工作的方式、方法,充分发挥思想政治工作的感召力和渗透力,才能真正发挥思想政治工作的作用。（河南中天高新智能科技股份有限公司 师歌）
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