“三个结合”推进企业思想政治高质量发展
2021-09-11 17:27 来源：中国国情网
思想政治工作是我党政治优势和协调社会发展的重要保证，是保持队伍稳定、促进经济社会稳定发展的根本保障。在建设中国特色社会主义进程中，充分发挥思想政治工作的主动性，可以更好地促进经济发展和社会进步。新时期，企业应深刻认识到思想政治工作的重要性，与时俱进，不断学习思想政治工作的最新理论和政策文件，积极探索思想政治工作新方式，着力增强广大干部职工的政治素养和思想意识，从根本上提高思想政治的实效性，进一步推动思想政治工作有序开展。
坚持思想政治工作与实际工作相结合，解决实际问题。党的理论政策，来自于中国特色社会主义建设的生动实践，既体现党和国家的意志，也是人民群众智慧的结晶。理论来源于实践，理论又指导实践。我们宣传党的理论政策，并不是说理论政策有多高明有多深奥，而是要把党的理论政策迅速让广大干部群众掌握，推动实际工作，解决实际问题。所以，交通企业思想政治工作必须注重理论宣传教育和实际工作相结合。不根据实际情况，只一味机械地进行宣传，只能把党的理论政策的“好经”念歪，在执行中走样。有的地方宣传的声势很大，执行的力度却很小，有的甚至说的是一套，做的又是另一套，这样表面化、形式化的宣传教育，当然不被广大干部群众所接受，也无助于推动工作。
坚持文化建设与思想政治工作相结合，做强思想聚力。企业文化是思想政治工作的重要载体。优秀的企业文化是一种隐形资本，而企业文化建设非一日之功、非一人之力可以推动。近年来，企业牢固树立、不断践行“以人为本”的核心理念，凝聚企业文化建设中的全员之力，不断满足员工发展需求、为员工提供发展机会、让员工共享发展成果，以传统文化推促发展，以时代文化引领发展，以特色文化提振发展，充分发挥文化作为无形生产力的作用，推促交通企业实现高质量发展。
坚持体系建设与思想政治工作相结合，完善保障机制。思想政治工作的稳健开展，离不开完善的组织体系和架构。交通企业不断丰富和提升思想政治工作的基本内涵，有力健全完善了思想政治工作责任体系和保障机制。在行为体系建设上，交通企业从成立伊始，就加快了以制度建设为核心、以规范经营为主要内容的行为体系建设。通过强化制度建设，指导企业不断提升科学化、精细化和规范化管理水平。同时，深入挖掘培育先进典型，引导激励员工队伍；提升全员素质，推进人才建设；细化员工岗位规范，推动职业道德评价体系的建立和完善等，以此进一步提高职工的学习力、执行力和控制力，发挥职业行为引领作用。
总之，只要我们始终牢固树立“以人民为中心”的思想，在企业发展中坚持一切相信群众、依靠群众、为了群众，与时俱进，改革创新，企业思想政治工作一定会彰显出无穷的生命力，更好地为促进企业发展发挥服务保障作用。（河南省第三公路工程有限公司 张媛）
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