新时期企业党建思想政治工作的可行性建议
2021-09-11 17:04 来源：中国国情网
企业的快速发展往往会忽略企业内部的基础性建设，企业将更多发展经历投入到经营中而忽略了内部管理，这样会大幅度降低企业发展的凝聚力，是不利于企业在社会市场中的可持续性发展。因此，要求企业在发展过程中结合企业内外环境因素，通过加强企业经营管理与思想政治管理，优化企业内部党建工作思想政治工作质量，以党的发展思想为核心，解决企业经营管理中所存在的问题，提升企业核心竞争力。
加强对党建思想政治工作重视。企业要从根本上意识到在企业经营管理中党建思想政治工作的重要性，企业在发展中会将过多的精力投入到企业的经济经营中而忽略了党建思想政治工作的质量。为改变此状况，企业管理人员首先要加强党建思想政治工作意识，领导作为带头主抓企业的党建思想政治工作建设。通过更为科学的企业发展战略，制定协调企业发展与思想政治工作间的关系，发挥党建思想政治工作对于企业发展的积极促进作用。企业以科学发展观为理念，为企业内部经营营造良好的环境氛围，并结合企业经营实际状况，关心企业职工，以此来推动企业的党建思想政治工作建设。
丰富党建思想政治工作多样性。在社会发展的新模式下，企业的思想政治工作要形成常态化，企业的党建思想政治工作也要紧跟社会思想发展变化，通过将互联网络应用进企业的经营管理中来，提高企业管理质量节约人力。传统的思想政治工作模式无法适应企业的现代化建设，在企业经营管理中应引进全新的工作模式工作理念，丰富新常态下企业所开展的党建思想政治工作，需要构建一套适用的思想政治工作模式。有效地提高思想政治工作效率，加强员工参与企业经营发展的积极性。企业的党建思想政治工作可以借助网络来实现党建思想政治工作的信息化，丰富党建思想政治工作模式，借助网络建立更多的思想政治传播渠道。企业需定期组织党建思想宣传活动，通过举办趣味性活动来加强员工彼此之间的关系与企业的凝聚力，在活动中完成对企业员工的思想政治教育。
确保企业党建思政工作与国家方针保持一致。国家在不同发展时期，社会对于企业经营管理提出不同要求。因此，在不同时期发展下，企业需找寻准确发展方向，以思想政治为工作核心，以宏观角度去策划企业发展战略。企业在制定发展战略时，要与国家的方针政策保持一致，既有效地提高企业内部思想政治工作质量，同时也可以确保企业发展对于社会的推动作用。在激烈的市场竞争中，通过与社会发展保持一致来实现企业经营管理的持续性目标，提高企业员工综合素养。
企业实际开展党建思想政治工作中，要根据企业发展实际状况，逐步推动基层工作建设，对于工作中所存在的问题及时解决，以开放发展性的眼光对待新时期的企业经营管理，确保企业党建思想政治工作的多样化发展。（河南交投服务区管理有限公司鹤壁服务区 王磊）
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