推动企业思想政治工作的“三大策略”
2021-09-11 16:50 来源：中国国情网
随着经济与交通基础建设的高速发展，目前我国的交通运输行业迎来了新的发展高峰期。交通行业思想政治工作者结合行业发展对思政工作提出的创新目标，开展了实践与理论结合的研究，并根据目标研究成果提出了新型行业思政工作措施，进而为交通行业思政工作发展提供理论上的支持。
一、提高思政工作的创新意识
必须首先改变自身的思想，破除原有思想政治工作中的弊端，变消极为积极，化被动为主动，针对交通行业的特点，做出针对性的改变，是之能够服从和服务于市场经济建设的大环境。因此，应摆脱书本主义和教条主义，树立新观念，认清行业现实，坚持实事求是、与时俱进的原则，借鉴其他行业思想政治工作的经验与教训，在改进与创新的基础上，解决交通行业中的新情况和新问题。思想的解放要求全体工作人员树立学习理念，正视自身的不足，致力于实现交通思想政治工作改革创新中来，思想的解放，必定会带动在思想政治工作中方法的改革和创新，实现发展的针对性与时代性。
二、平等对待精神鼓励和激励机制
想要将职工所付出的劳动成果得到合理的回报，让奉献得到应有的尊重，就要建立起系统的薪酬建立机制，具体要将岗位的职级体系作为基础，将核心部分划分为薪酬的管理体系，并且具备规范化以及市场化的薪酬激励机制，一定要以绩效的工资作为体系的支撑。职工的业绩如果非常突出，就要在第一时间予以奖励，奖励的方式分为很多类别，比如：给予荣誉的称号、上企业的光荣榜等等，要让职工群众能够在机制建立后快速的成长、爱岗敬业。
三、与时俱进，增强思想政治工作的时代感和正气感
交通部门正处于新旧体制转换的重要时期，职工的思想观念发生了较大转变。我们的思想政治工作也应新的变化，要解放思想，要敢于摒弃一切过时的东西，要找到新的突破口，开创思想政治工作新局面。要求注重员工的思想动态，及时排除一些不良的政治思想和社会习气，确保员工爱岗敬业，热爱祖国，甘于奉献的精神。这就要求实践思想政治工作创新，就要求从时代特点出发，与时俱进，站在时代前列，顺应时代发展要求，弘扬社会正气，增强改革和创新的勇气，创造性地去开展工作。必须要有全局意识和辩证思维。增强时代感和正气感，就要超越自我封闭、自我循环的旧模式。
综上所述，交通企业思想政治工作是重点内容，在实际管理的过程中，需要找出行业内存在的问题，结合现实性情况，从实践入手，将理论进行合理运用。具体来说，需要创新思想政治工作方法，了解职工的思想需求，因地制宜地开展思想政治工作，加强和创新领导机制，提升思想政治工作地位，强化制度设计，更好地推动交通企业思想政治工作不断向前发展。（河南省濮新高速公路建设有限公司 韩宇）
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