提高企业思想政治工作实效性初探
2021-08-26 13:24 来源：中国国情网
思想政治工作是我党的政治优势，是企业经济工作的生命线。当前，随着我国社会主义市场经济的不断发展，交通企业之间的竞争日益激烈，特别是在现代信息技术飞速发展的背景下，职工的思想正在受到较大冲击，交通企业思想政治工作面临着诸多新的挑战。在新的历史形势下，企业更应深入开展思想政治工作，结合企业自身实际，切实增强思想政治工作的针对性和实效性，丰富思想政治工作内涵，创新思想政治工作举措。
重视思想政治沟通。思想上的政治沟通对企业向政治工作的开展具有内在性的支持，只有破除思想上的弊端，解决思想上存在的障碍。具体来说，应做到以下内容：第一，领导应重视和理解思想政治建设工作，采取面对面交流的方式，高效顺畅的与政工职工进行沟通，明确思想政治建设的相关内容，找准思想政治工作开展的着力点，为后期政工工作的开展奠定良好的基础。第二，充分利用好思想沟通这个工具，将个人、部门、企业相统一，使企业思想政治工作顺应时代的变化，个人顺应企业的变化，实现协调统一的效果。相关责任人应明确自身的职责，加强对岗位职责的理解，重视沟通、擅于沟通，掌握沟通的技巧，理清思想政治工作的思路，加快思想政治工作开展的速度。第三，保持常态化的、系统性的沟通，结合企业的政策导向，现阶段存在的问题，制定针对性的措施，提出相应性的整改要求，指明未来思想政治工作的发展方向，形成积极向上、互助和谐的思政氛围。
创新思想政治工作方式。第一，做好人文关怀与心理疏导。企业应揣摩职工的心理，换位思考，了解职工的所思所想，采取温和的方式与职工进行沟通，确保沟通的有效性，使职工能够听得进，听得懂，保证思想政治教育的效果。树立以人为本的理念，维护职工的利益，开展道德教育、技能培训、茶话会等活动，加强职工之间的相互了解，敞开心扉诉说心中的烦恼，营造轻松愉悦的氛围，激发职工的积极性与创造性，强化职工之间的凝聚力与向心力。第二，思想政治工作与实际问题解决相结合。将职工的实际需求与企业相关联，增强职工对企业的认同感，形成统一的利益共同体，在做好本职工作的基础上，充分发挥自身的聪明才智，将绩效与利益相挂钩，增加企业的经济效益。第三，思想政治工作与企业文化建设相结合。深化企业文化的内涵，引领职工树立良好的职业价值观，加强企业内部的党政文化、廉政文化、人本文化等建设，开展与企业文化相关的活动，推进企业文化活动的顺利进行。
综上所述，在企业的经营发展中，思想政治工作发挥着不可替代的作用。针对当前企业思政工作中存在的问题，需要结合企业实际，从多个角度出发，从人员、方法、手段、制度等方面入手，提高人员素质，增加领导重视程度，搞活企业内部氛围，促进企业的长远健康发展。（河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司 李璐泽）
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