发挥企业思想政治工作的核心作用
2021-08-26 13:16 来源：中国国情网
当前，随着我国经济社会的高速发展，对企业的管理能力和管理水平提出较高要求。而企业管理工作的重要内容包括思想政治工作。做好思想政治工作，能够提高企业员工的思想素质、创新发展理念、增强工作凝聚力和战斗力，有助于企业促进文化建设，打造企业精神，引导员工将自身价值实现与企业发展相结合。而企业要做好思想政治工作，需要从现代社会的发展现状和特点出发，创新工作理念与模式，从而有力推动企业的健康长远发展。
创新工作理念，优化工作体系。在推进思想政治工作中，一些交通企业采取了以往固化的思维模式，缺乏创新性，导致工作理念与方法的落后性与片面性。针对这种情况，需要改变职工的理念，从思想入手，创新优化思想政治工作理念，使职工从思想上认识到思想政治工作的重要性，挖掘思想政治工作的内涵，在日常工作中积极学习与积累，进一步提升自身的思想层次和职业素养。必须摒弃传统的工作思维，结合现代用工形式，充分适应与改进，整合各方面的资源，完善规章制度，把握交通行业思想政治工作的规律，增强思政工作的规范性、有序性与科学性。另外，需要进一步明确交通思想政治工作的目标，制定阶段性和整体性计划，规划整个工作体系，提高交通思想政治工作的质量。
从实际出发，因地制宜地开展思想政治工作。交通运输行业职工流动性大，分散性强。因此，在交通运输行业开展思想政治工作，必须从行业实际出发，因地制宜，因材施教。针对交通运输行业职工流动性强的特点，思想政治工作也完全可以变得流动起来，不再局限于以前那种地点固定的会议报告形式。交通运输行业的思想政治工作完全可以到一线去，在工作岗位上与一线职工进行近距离的交流。这样一方面思想政治工作者可以感同身受，将与职工关系最密切的事作为思想政治工作的切入点，大幅提高思想政治工作的实际效果，另一方面改变了以往僵化、枯燥的教育方式，职工也可以更自觉、主动地接受思想政治教育。
以思想政治为导向，重视人才培养。在思想政治工作实践中，交通企业需要将工作方式与工作内容相互结合，在创新的基础上不断融合，找到两者之间的契合点，提供更坚实的活力与推动力。交通企业可以通过创新，提升职工的综合素质，创造有利于职工发展的工作环境，及时与职工沟通和交流，了解职工工作和生活中的困难，并提供及时有效的解决，帮助职工提升自身的综合素质，强化职工的道德水平与业务能力。
综上所述，交通企业实际开展党建思想政治工作中，要根据企业发展实际状况，逐步推动基层工作建设，对于工作中所存在的问题及时解决，以开放发展性的眼光对待新时期的企业经营管理，确保交通企业党建思想政治工作的多样化发展。（河南交投服务区管理有限公司 陈伟）
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