加强思想政治工作 推进企业思想政治工作进步
2021-08-04 16:41 来源：中国国情网
思想政治工作以人为对象,解决人的思想,观点,政治立场问题,是提高人们思想觉悟的工作.随着企业体制改革的不断深入,加强企业思想政治工作十分必要。在新形势下,做好职工的思想政治工作必须按照科学发展观的要求,坚持以人为本,激发和促进职工的主人翁责任感;同时,要深入实际,摸清情况,制定切实可行的思想政治工作保障体系。
一要加强职工思想政治教育工作。思想政治教育，是企业对职工实施思想政治领导的重要工作，是企业凝聚力向心力创造力战斗力，团结干部职工积极投身岗位工作的中心环节，对于铸魂育人、凝神聚气、强基固本具有不可替代的作用。要坚持用“三个代表”重要思想武装职工的头脑，进一步加大保持职工先进性教育活动成果的转化和运用力度，切实解决好职工队伍在思想、组织、作风上存在的突出问题，使广大职工切实增强党的意识和构建和谐社会意识，提高思想政治素质。
二要加强职工发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，始终把发展党员的质量放在首位，重点做好企业发展党员的工作，注意在生产和工作一线、高知识群体和青年中发展党员，扩大党的阶级基础，为构建和谐企业、和谐社会奠定良好基础。
三要加强职工管理工作。企业在发展过程中不断面临着新情况和新问题，但解决人的问题仍是当前的首要任务。在加强职工思想建设中还需切实做好职工的思想政治教育工作。在当前反腐倡廉的大背景下，企业职工须树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观，来切实推动企业的健康有序发展。按照企业发展战略方针，积极探索建立职工思想政治教育管理工作新机制。通过集中教育活动与日常教育管理相结合，不断加强职工教育管理的载体建设，不断拓展职工教育管理渠道。要积极建立困难职工帮扶机制，关心帮助生活困难职工，增强职工队伍的凝聚力和战斗力。
总之，随着我国社会经济的快速发展，越来越多的企业将工作的重心全部转移到企业经济发展上，忽略了思想政治工作，从而导致企业职工在思想政治水平上难以提高，与新时代的发展要求存在不协调的问题。因此，只有结合时代发展和企业自身状况，加强和改进企业思想政治工作，才能推动企业高质量发展。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 郭艳霞）
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