不断焕发企业思想政治工作的活力
2021-08-04 16:34 来源：中国国情网
当前，随着经济社会转型发展而出现了大量的新情况、新问题，应对企业思想政治工作面临的新挑战，与时俱进、开拓创新就显得尤为迫切。
突出思想引领功能，增强党的主流意识形态的吸引力和凝聚力。深入探索加强企业理论学习的新平台新方法新路径，要用新思想来对冲多元化的思潮对企业职工特别是青年职工的影响，使企业职工群众认同党的全面领导，接受党的领导，进一步统一思想、理清思路，集中智慧、破解难题。通过领导班子中心组学习、党员“三会一课”学习教育、职工学习讲堂和“学习强国”平台的使用，推进各级各类企业理论学习工作向广度和深度拓展，提高企业党组织以及广大党员干部职工的思想政治素质和创新发展能力，增强企业的凝聚力、创造力和战斗力，汇聚听党话、跟党走，坚定不移推动中国特色社会主义事业的磅礴力量，进一步推动企业持续健康发展。
找准工作的着力点，促进思想政治工作与中心工作紧密融合。思想政治工作作为企业领导核心和政治核心的有力保障，首先应服务于企业的中心工作。要把思想政治工作同企业中心工作相结合，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。长期以来，思想政治工作在企业中的地位比较模糊，作用不够突出。有的时候不被重视，坐冷板凳；有的时候想夸大作用，却因不顾企业生产经营实际而成为无源之水、无本之木。实践证明，思想政治工作只有与企业生产经营实际有效结合，才会体现其价值。如果脱离企业实际，就是成为无根的浮萍、空洞的口号。因此，思想政治工作必须紧密围绕企业生产、经营管理等中心工作来组织和推进，结合企业存在的问题、针对职工思想上的困惑，针对性讲解目标任务和形势机遇，让职工群众知道是什么，为什么，怎么办，如此才能起到围绕中心、服务大局的作用。
切实抓好典型引路，推进企业社会主义核心价值观建设。大力培育和践行社会主义核心价值观，是企业思想政治工作的重要内容。典型的培育、选树和宣传，是社会主义核心价值观建设的重要抓手。要注重发现、培养、宣传各个层次各个方面的先进典型，使大家学有榜样、赶有目标。积极培养和选树基层干部职工中的平民英雄、草根楷模等先进典型，推出更多的“最美一线职工”“爱岗尽责模范”等可信可亲可学的身边典型，并认真总结提炼和推广具有可复制的经验做法。同时，要不断创新和改进典型宣传方式，充分利用各级各类媒体特别是新媒体，开设“时代楷模”“爱岗尽责模范”“最美劳动者”等专栏专题，进一步发挥先进典型的示范带动作用，营造知责思为、积极作为的良好舆论氛围。坚持不懈地抓好青年职工思想政治教育和年轻典型的培养选树，充分发挥先进青年职工的带头示范作用，持续开展向先进青年典型学习的活动，广泛宣传优秀青年职工事迹。鼓励青年职工通过向榜样的学习弥补自己的不足，激发干事创业的干劲。
总之，抓好新时代企业思想政治工作必须解放思想、转变观念、与时俱进，在守正创新中不断焕发思想政治工作的活力，为推动企业高质量发展凝心聚力。（河南省豫冀高速公路有限公司 单丽娜）
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