把思想政治工作融入交通企业中心
2021-08-02 20:14 来源：中国国情网
结合实践来看，当前形势下互联网技术已经全面深入社会的方方面面，这就意味着人们能够接触到各种各样的思想。而对于一个企业来说，要想实现健康稳定发展，最重要的一项工作是依靠每一个员工对思想政治工作的感悟，以及接受正确的思想政治指引。因此，为了确保员工的思想政治工作能够有效开展，企业要做好相应的策略，创造多样性的思想政治教育内容和教育方法，从而实现企业的可持续发展战略目标。
一、深化思想政治工作认识
在新时期，思想政治工作体现出一定的时代性特征，必须及时更新自身的观念，破除陈旧落后的思想，迎接新的挑战，不断接收和学习全新的思想，才能在应付各种问题的时候更加轻松自如。围绕改革与发展，找到思想政治工作中的重点，确立新时期的目标，站在全局性角度，以交通运输服务为中心，使思想政治工作在推进的过程中不断完善。充分重视领导班子的作用，提升对思想政治工作的重视程度，有效融合交通管理业务与思想政治工作，制定长远的规划，在考核中纳入思想政治的工作内容，使交通工作的整个过程都能体现思想政治工作。
二、加大青年员工道德素质教育力度
利用先进党员和先进青年典型的榜样示范作用，制订详细的精神文明创建规划，深入开展青年文明号、文明单位等创建活动，以点带面的稳步推进，从而树立一批青年集体、个人典型，在单位中大力宣传和推广先进人物的光荣事迹，号召全体职工向先进人物学习，激励职工争当先进的典范，鞭策全体员工爱岗敬业、无私奉献，树立高速公路行业是一个光荣的行业，使职工认识到职业不分贵贱高低，只要努力认真工作，都可以实现自身认识价值，为社会主义建设贡献自己的一份力量，逐步实现交通企业思想道德和精神文明建设的快速发展。
三、加强工作作风转变
加强职工思想政治工作作风的转变，能够使交通系统思想政治工作的实际效果得到进一步增强，这需要干部紧密联系职工。交通单位可以将干部职工的思想作为出发点，使职工工作作风得到改进。在当前社会快速发展的时期，很多干部职工思想呈多元化态势，他们具有浓厚的自主意识和民主观念，很多问题也因为这个现象而产生。想要防止“走过场”的不良现象在工作中出现，交通单位就需要根据工作实际，及时采取切实有效的措施以及相应的方法，所以，交通系统的思想政治工作负责人需要加强工作的深入开展，确保职工意识得到提升，能够实现自我教育，与此同时从交通系统的思想政治工作实际出发，使干部职工工作作风得到科学有效的转变。
总而言之，交通直接影响着社会的进步，在和谐社会建设中，需要重视交通的作用，其中，思想政治工作能够改善行业的整体氛围，强化员工的职责感与荣誉感，需要对两者的关系进行研讨。注重以人为本，健全思想政治工作管理机制，创新工作方法，不断改进与完善，使交通发挥出更大的作用。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司 李柯香）
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