新时期政工工作的创新策略分析
2021-09-14 09:30 来源：中国国情网
随着社会经济的逐渐发展，我国提出了新形势下的发展要求，企业在随着社会经济的变化，从而转变自身的利益结构，实现企业的深化与改革，在这一过程之中也会在一定程度上影响职工们的心态变化，并且文化与思想意识的逐渐交融，很多观念在面临着改变与更新，所以交通企业应该针对实际状况，做好思想政治工作，对于职员们实现思想上的引导，鉴定马克思主义思想意识，引导职工们的主流观念，在现代媒体的冲击下，为职工们树立正确的思想观、价值观、人生观与世界观。
坚持以人为本。思想政治工作针对的对象时交通系统全体员工，员工是交通系统发展和运行中的重要支撑，也是主要的动力。所以，在交通系统开展思想政治工作，必须坚持以人为本，使每一个员工都可以参与到思想政治工作中，提高员工自身的综合素质和专业素养，从而提高交通系统整体素质，树立优秀思想政治素养的人为榜样，以榜样的动力影响人，使交通系统员工在学习榜样的过程中规范自己的思想素质，提高自己的政治觉悟，以交通系统中的实例引起员工对思想政治工作的重视，在交通系统中营造出学榜样、争先进的思想政治工作氛围。
创新工作理念。面对新时期政工工作的新形势，政工工作者需要有敏锐的思想来适应新形势的变化，在政工工作中，结合企业的实际对政工工作的内容进行创新。具体地说，就是在政工工作中要把工作的重心放在帮助员工解决实际问题上，及时解开员工思想上的“疙瘩”，在工作中应当诚信的帮助员工，使员工从与自己切身利益相关的事情中，体会到党和集体的温暖。在工作中，应当树立“以人为本”的观念，在实际生活中必须以人为中心，为根本出发点，在工作中要以尊重人、理解人和关心人为出发点和落脚点，切忌居高临下。三是在工作的过程中要结合具体实际，对于不同的职工要根据他们的爱好兴趣等不同因素，工作方法应当因时、因地、因人而异。
创新政工工作机制。处于网络信息时代的环境之下，以信息技术、网络技术作为典型的新兴技术得到了极大的重视，被应用到不同的行业领域当中，并取得了良好的效果。所以，将信息技术运用到企业企业政工工作中具有一定的可行性。比如：某企业企业进行政工工作时，构建了相应的微博、微信等不同类型的信息管理平台。如此能够借助该信息平台，完成思想政治与党建工作方面内容的传播和共享的任务。与此同时，借助当前多样化的网络信息内容和方式，进而激发企业企业员工的参与热情和积极性。
在社会快速发展的过程中，交通运输行业占据着越来越重要的位置，做好思想政治工作，能够为行业的发展指引正确的方向。应明确当前行业思想政治工作中存在的问题，在详细分析之后，提高行业思政工作信息化技术水平，强化职工的思想政治认知，以机制创新为抓手，完善政工体系建设，促进交通运输行业的进一步发展。（河南省交通运输发展集团有限公司洛阳分公司伊川西收费站 张亚阁）
相关阅读
