发挥思想政治工作在企业改革发展中的积极作用
2021-07-31 19:00 来源：中国国情网
思想政治工作是一项基础性、长期性的工作，面对新形势、研究新问题、改进新思路、采取新对策、解决新课题，是思想政治工作保持生机和活力的保证。唯有创新和发展，思想政治工作才能有生命力，才能发挥出更好的优势和作用。
一是坚持问题导向,建立和完善思想政治工作机制。进一步完善交通企业“双向进入、交叉任职”、“党政同责、一岗双责”的领导机制,建立“思想同心、目标同向、工作同步、落实同力”的工作机制。思想政治工作要与经营管理工作同部署、同推进、同考核,坚持一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责,坚决杜绝“雨过地皮湿”。要加强考核结果的运用,把绩效要作为衡量领导班子绩效的重要内容和对领导干部进行奖惩的重要依据。同时,各级党组织要把干部队伍素质提升提上工作日程,通过全面培训,让业务干部了解思想政治工作,让政工干部懂得业务管理。
二是坚持目标引领,创造思想政治工作价值。思想政治工作只有与企业的经营管理、安全生产有效融合,渗透和作用于日常工作中的每一个过程,才能发挥其对企业发展的保证和推动作用。今年新冠肺炎疫情期间,交通企业党委从生产安全稳定大局出发,开展了形式多样的走访慰问活动,为职工家庭排忧解难,稳定了职工的大后方。思想政治工作的对象是人,不能“高大上”、“假大空”,而是要落细、落小、落实,要把做好思想工作与帮助解决实际困难结合起来,多做接地气、聚人气的实事、好事。
三是坚持教育创新，在内容上要有热度。在思政元素的选择上要有理论性、思想性、指导性，更要有鲜明的时代性，第一时间传播党的创新理论和国内外热点时事，在润物无声中帮助干部职工获得人生启迪、智慧光芒、精神力量、时代思想。思想政治教育内容要紧紧围绕坚定干部职工理想信念，以爱党、爱国、爱企业、爱集体为主线，围绕政治认同、家国情怀、文化素养、宪法法治意识、道德修养等重点内容，推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，培育和践行社会主义核心价值观，加强中华优秀传统文化教育，深化职业理想和职业道德教育。
总之，思想政治建设是企业经营管理的强大支撑力量，是教育管理干部职工的重要途径，发挥着引领方向、固根守魂、凝心聚力的重要作用。加强新时代企业思想政治建设，必须将思想政治工作落实、落细、落小，将思想政治工作触角延伸到生产经营一线，为企业生产经营、改革发展提供坚强有力的政治保证。（河南高速房地产开发有限公司 杨玉静）
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