新媒体环境下企业思想政治工作的发展路径
2021-06-23 10:51 来源：中国国情网
1、利用新媒体，与员工保持密切联系。应积极对新媒体覆盖面广、传播速度快的特点进行充分利用，把新闻发布平台作为中间点，使每个员工都可以自由发声，对自己周围出现的好人好事、企业近期发生的大事要事、员工对实际生活的感悟等，这些都可以在平台中进行表达。可以通过图文并茂的形式，以供其他员工进行阅读和转发以及点赞，进而使员工可以更加深入的了解企业动态，促进员工相互之间的有效交流。最后，可以对新媒体开放、平等、互动的特点进行充分利用，和员工进行在线沟通和交流，使员工可以参与到企业管理过程中，积极为企业献策。
2、利用新媒体，深化思政工作内涵。利用新媒体传播信息快、平、短的优势，并抓住新时代党员与群众的阅读习惯，把党建理论知识以长期发布、短小精悍的形式传播出去，进而实现润物细无声的效果。例如，每天可以对一条理论知识进行发布，如四个全面、四个合格、三严三实、两学一做等，使企业党员可以通过自己的碎片时间，对相关知识进行学习和记忆，进而使党员和员工可以了解相关知识。
3、利用新媒体，构建大政工主体体系。企业思想政治工作在以党政工团为核心的小政工主体格局的基础上, 主动拥抱新媒体, 牢固树立“互联网+”思维, 打造线上线下一体、企业员工全员参与、主体意识强和主体素质高的大政工主体体系。要充分发挥交通企业党组织政治核心作用, 转变专人专岗专事任职方式, 扩大企业思政工核心主体范围, 扩大企业专业思政工作人才的辐射面, 形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管, 以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局。要促进线上线下结合, 同步提升企业思政主体意识和主体能力, 在继承和发扬传统思想政治教育载体优势的同时, 健全新媒体平台, 丰富新媒体工作机制, 配齐新媒体人才, 培养一批既掌握新媒体传播规律和技术, 又具有先进政工理念和优秀政工素质的专业政工队伍。
总之，思想政治工作是企业的一项重要工作，创新工作思路, 推动思想政治工作有效开展, 不仅能凝聚企业职工力量, 还有利于激发活力, 让职工为企业发展做出更大贡献。而新媒体时代的到来, 给思想政治工作带来机遇和挑战。在这样的背景下, 企业更应该把握机遇, 迎接挑战, 创新思想政治工作, 也为企业的创新发展提供动力与支持。（河南高速公路发展有限责任公司桃花峪黄河大桥分公司 张冬雅）
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