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微时代下企业思想政治工作创新策略

2021-06-23 10:42    来源:中国国情网





  
随着现代网络技术的高速发展,微信、微博等“微媒体”无处不在,无“微”不精彩的“微时代”悄然来临,传播主体的平民化、传播内容的碎片化、传播方式的立体化等,给思想政治工作带来了严峻的挑战。要落实“坚持把思想政治建设摆在首位”的时代要求,必须紧扣“微时代”脉搏开展思想政治工作,增强思想政治工作的实效性。

   一是利用网络资源, 丰富思想政治工作内容。丰富的知识内涵是提高思想政治工作效率的有效保障, 海量网络信息使思想政治工作的内容更加丰富。如建立企业政工网, 给思想政治教育内容配上声、光、彩、画等生动的形式, 激发职工的求知欲和想象力, 对人们的思想进行教育、激励和引导。借助网络传播的形象性、趣味性、直观性的优点, 努力增强思想政治教育的知识性、新颖性和吸引力, 以满足人们的精神文化需求, 进一步增强思想政治工作的实效性。

   二是顺应“微”时代的要求, 加强思想政治工作队伍建设。要顺应时代潮流, 充分利用新媒体开展思想政治工作, 促进工作实效性提升。例如, 要注重利用微信、微博上传学习资料, 包括文字、图片、视频、音频等, 让广大职工自觉接受, 自觉学习相关内容, 提高思想政治觉悟, 全身心投入日常学习活动当中。同时,要注重加强思想政治工作队伍建设, 引进优秀工作人员, 充实工作队伍, 打造高素质工作团队。

   三是借助网络速度, 强化思想政治工作时效。思想政治工作是企业基层党组织建设工作的一部分。在企业经济快速发展时期, 各种矛盾较为突出, 体制机制、薪酬改革、机构改革等重大变革时期, 涉及职工切身利益多, 因此, 需要思想政治工作去疏通引导, 解惑释疑, 鼓劲加油。然而, 思想政治工作是非常讲究时机的, 错过了最佳时机, 思想政治工作就难以取得应有的效果。网络的即时性, 让我们能通过网络及时把握企业职工的不解、意见和要求, 及时做好解读、解释、沟通, 尽力减少形成矛盾后的思想工作。可以在企业内部网开办对话、论坛、意见和呼声等栏目, 及时了解掌握企业职工的所思所想, 增强思想政治工作的及时性、针对性和时效性。

   总之,思想政治工作是公共交通企业的一项重要工作,创新工作思路, 推动思想政治工作有效开展, 不仅能凝聚企业员工力量, 还有利于激发活力, 让职工为企业发展做出更大贡献。而“微”时代的到来, 给思想政治工作带来机遇和挑战。在这样的背景下, 企业更应该把握机遇, 迎接挑战, 创新思想政治工作, 也为企业的创新发展提供动力与支持。(河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 沈梦柯 
 

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