发挥党建思想政治工作优势 构建企业发展核心竞争力
2021-05-27 18:58 来源：中国国情网
1、对接融合，创新实践，发挥党建思想政治工作的政治核心作用。随着市场经济迅猛发展、改革持续深化，新情况和新问题层出不穷，企业发展既面临机遇，也带来了挑战，在这种情况下，一要对接融合。必须继续坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”指导思想，与中心工作全面对接，杜绝就党建抓党建、党建生产“两张皮”形式主义，把党建思想政治工作融入到企业经营管理、安全生产和稳定发展之中，使党建思想政治工作由“围绕中心”拓展延伸为“融入中心”的全过程，做到与安全生产、经营管理在目标、布置、措施、考核“四同步”;二要创新发展。根据新时期特点，既要创新机制，也要创新实现途径，关键是创新思想观念，深入推进学习型党组织建设，在坚持运用好过去有效做法的同时，结合实际积极探索富有时代特点的方式方法。
2、找准切入点，以点促面，发挥党建思想政治工作的主导作用。一是找准切入点。重点抓好思想政治建设、党员干部队伍建设、企业文化建设、干部任免奖惩、违规违纪案件处理等重大事项，强化党组织的功能定位和工作导向。二是把握中心点。围绕企业发展规划、年度安全生产目标责任制落实，全程参与生产经营绩效考核、安全责任追究和奖罚、大额资金使用、薪酬分配等涉及企业发展方向、职工切身利益等方面的制度和方案的制定，科学界定参与内容，有效规范参与程序，广为疏通参与渠道，积极履行参与职责，使党组织真正做到参得进、参得实、参得准、参得好，促进决策科学化、管理规范化。三是突出着重点。坚持党管干部、党管人才，是党组织发挥政治核心作用的根本保障。重点是管选人用人导向、管选人用人标准、管选人用人程序，营造“人尽其才、才尽其用”的良好氛围。同时要加强管理干部的业绩考核，建立起管理干部晋升和淘汰的考核机制，实行干部定期履职和日常业绩考核制度，为企业科学发展提供人才保证。
总之，党建思想政治工作是一项事关企业健康发展、党组织政治核心作用发挥、优秀企业文化建设的系统工程，对提高经济效益和社会效应、提升企业知名度、树立企业良好形象都有重要意义。我们要大力弘扬党建思想政治工作奋发向上的主旋律，围绕中心，服务大局，夯实基础，发挥作用，努力把党建思想政治工作提高到一个新水平，为推动企业健康、稳定、持续发展做出更大的贡献。（河南高速公路发展有限责任公司 余尧）
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