如何发挥企业文化建设凝聚力增强思想政治工作渗透力
2020-12-11 16:11 来源：中国国情网
加强职业道德教育。要将公民道德建设实施纲要及与员工有关的职业道德规范，汇编成册，印发给每位员工对照学习和执行，做到人手一册，通过朗诵会、知识竞赛等轻松、活泼的形式，帮助员工记忆和贯彻落实；要体现企业文化的核心内容，做到企业文化建设与企业管理的有机融合，努力使企业做到“四个坚持”，即：坚持严格苛求的精神与加强基础管理相结合，坚持学习创新的道路与推进体制创新、管理创新、技术创新和党建创新相结合，坚持争创一流的目标与对标找差管理相结合，坚持诚信、协同、追求企业价值最大化与用户满意、员工守纪、力量整合、管理变革相结合，促进企业管理水平的全面提升。
强化文化建设与思想政治工作融合时的时代性。企业的思想政治工作拥有着和文化建设一样的作用，促使着企业竞争软实力的提高，所以要强化文化建设与思想政治工作融合时的时代性，使得企业管理中彰显出新时期特点，丰富企业思想政治工作的内涵。同时，企业需要充分看到总体与个体之间是互相影响和作用，因此在进行员工思想价值观念指引的过程中，还必须保障员工个体价值的获得和实现，并将此作为重要前提来稳固企业文化建设的根基，使得企业的内在思想价值得到多维度的延伸。
找准企业文化建设与企业思想政治教育结合的契合点和切入口。首先是物质文化层面。企业物质文化是企业文化的外在表现形式，优秀的企业文化是通过重视产品的开发、服务质量、信誉等物质现象来体现的，思想政治教育也可以以此为切入口，激励员工更加注重日常的行为，有效地把二者结合起来；其次是精神文化层面。企业文化与企业思想政治教育的共性确立了企业文化与企业思想政治教育在大前提下的一致性、相容性，有着互相借鉴、互相渗透、相辅相成、共同发展的必然性。在实践中找准它们之间的契合点和切入口，是促使二者结合的有效途径。
交通在国民经济、社会发展和全面建设小康社会中具有举足轻重的地位和作用。当前，加快发展综合大交通体系的目标和任务，要求我们交通系统要保持内部的凝心聚力和向心力，这就需要我们进一步加强思想政治工作。而面对交通发展的新形势对思想政治工作提出的新要求，我们要创新思路，努力构建和谐交通文化，并以文化为载体，助推思想政治工作。（河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处 王斐斐）
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