加强政工与文化双向融合 助推交通企业可持续发展
2020-12-11 15:56 来源：中国国情网
确保交通行业的文化发展方向。交通行业作为思想政治工作的发展基石，必须要高度坚持“党性”原则。确保交通行业思想政治工作和交通文化的指导思想相互扶持，相互引导。因此，交通行业管理者首先要在社会主义交通行业经济的实践中，引导员工正确认识中国先进的文化和前进方向。始终坚持以马克思主义、科学价值观、可持续发展作为交通行业精神文化工作的核心。要结合当前习近平总书记所提出的“工匠精神”“两学一做”学习教育，着力于打造国际化营商环境，使交通行业思想政治工作和交通文化能够以良性的发展形态为消费者提供更好的服务。还要通过交通行业思想政治工作和交通文化的发展推进，逐步普及交通行业员工的科学文化素养，为交通行业先进生产力的发提供助力。
交通企业发展要不断深化改革，以思想政治工作为导向，建立学习型组织，加强对职工科学文化和专业技能的培训，真正做到尊重和关心职工，激励职工的积极性和进取精神，将个人荣辱与企业利益联系在一起，使企业上下齐心，共同促进企业的发展。只有职工的整体素质水平提高了，交通企业整体的水平才能有所提高。在工作目标上，企业应把提高企业生产经济效益与职工综合素质并重，明确强化思想政治工作的主体，扩大了思想政治工作的目标，不断激励员工，使企业精神成为推动发展的动力。在发挥思想政治工作激励功能的同时，用先进的理论知识武装职工的思想观念，联系企业的实际发展情况，与时俱进，把握企业发展的正确方向，要不断地开展创新精神。
在交通企业的发展过程中,随着经济的发展和企业的壮大,会逐步形成自己的企业文化,并指导企业的发展。企业文化建设与思想政治工作有着密切的关系。思想政治工作的顺利开展有利于促进企业健康、快速的发展。同时思想政治工作是企业文化建设中重要的组成部分,在企业文化建设中起着重要的作用,是企业文化建设的突破口。在交通企业的发展中,我们如何让思想政治工作更好地为企业文化建设服务,值得我们探究。 （河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处 侯丰科）
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