强化思想政治引领 力求凝心聚力实效
2020-12-11 15:42 来源：中国国情网
营造进取氛围，提高队伍的凝聚力。在实际工作中，要充分发挥机关干部职工的主人翁作用，不仅注重把全体职工的思想、抱负、信誉同企业的兴衰联系起来，使广大员工树立“企业兴我荣、企业衰我耻”的观念，还要坚持用人标准，把基层真正思想好、作风硬、素质强的人挑选到合适的思想政治工作岗位上来，并不断提高他们的政治素质和业务素质，更好地发挥思想政治工作人员在工作中的先锋模范作用，以此增强企业的凝聚力、感召力。在队伍中广泛开展丰富多彩的思想政治活动，使全体职工认识日趋统一，精神日益振奋，干劲不断增强，群体意识不断强化。
创新思想政治工作评价机制。作为一个动态实施过程，思想政治工作也应选用动态模式进行考核、评价。在充分掌握工作实际情况的前提下，应有机结合动态、集中考核，选取科学有效的考核评价机制合理应用到各个交通部门。如选用明察暗访方法用于公共运输系统思想政治工作考核，以一个季度为考核周期，直接与员工交流、沟通或以座谈会的形式进行考核。遵循考核标准实施，考评结果挂钩交通文明评比，并及时上报管理部门考核结果。
加强团结，动员一切力量求发展。团结出生产力，团结出战斗力，团结出凝聚力。企业党政一把手之间、班子成员之间都要维护团结、加强团结，才能把企业的各项工作搞上去。我们要严格执行民主集中制的各项制度规定，凡涉及企业工作全局和长远发展的重大问题、重大决策，都要按照领导班子议事规则和决策机制办事，不搞少数人说了算。要倍加维护班子团结，多做换位思考，多做交流沟通，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步，形成团结和谐、群策群力、共谋发展的生动局面，齐心协力才能把工作做好。
总之，我们一定要深入学习贯彻落实好党的十九大精神，切实加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导；要把思想政治工作与交通行业各项工作有机结合起来，切实转变工作作风，创新工作方法，增强工作活力，把职工群众的积极性引导好、保护好、发挥好，不断提高交通企业思想政治工作水平，为交通企业实现转型跨越发展服务。（河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处 陶艳艳）
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