新形势下企业思想政治工作的发展新举措

　　
   当前，企业正处于深化改革、加快发展的关键时期，如何引导职工形成适应新形势、新要求的思想观念和工作方式，充分调动职工积极性、主动性和创造性，是企业思想政治工作面对的新课题。

   一是要深刻认识到思想政治工作的重要性。要把思想政治工作当作企业创新发展的重点工作，提高政工干部对思想政治工作重要性的认识。思想政治工作者要保持紧迫感与使命感，要在政治的高度上关注企业思想政治工作；要有高度的责任感，把思想政治工作带到日常工作中来；要与职工打成一片，及时了解职工的思想动态以及工作情况，积极做好职工的思想政治工作。

   二是要坚定不移地坚持党对思想政治工作的领导。习近平总书记在全国企业党的建设工作会议上强调，“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。思想政治工作就是实现党的领导，特别是实现政治领导、思想领导的重要途径，是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手，是企业党组织的职责所在、使命所系。

   三是要不断更新企业思想政治工作内容。社会在变化、企业在发展，这其中会出现许多新问题、新思想、新观念，企业思想政治工作也必须与时俱进、不断创新，去迎接这些新变化。首先要搞好政策法规的宣传；其次要围绕最敏感、职工最关心的热点问题，采取有效的方法进行启发和诱导；此外要不断总结企业的管理经验，选树经营有方的典型进行交流和推广。

   四是要提高职工适应新形势的知识能力。不断提高职工的科学文化素质是一项重要而紧迫的任务，企业思想政治工作要以创建学习型企业为契机，引导职工树立“终身学习、学习终身”的观念，不断提高学习的自觉性，不断提高职工的创新能力，保持企业发展的持续力、创新力和生命力。

  五是要高度融合丰富优秀的企业文化。企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体。做好企业思想政治工作，必须发挥优秀企业文化的独特优势，着力培养企业精神，塑造企业形象，以文化人、以文育人、以文砺人，最终建立广大职工高度认同的价值观，夯实企业做强做优做大的共同思想基础。为此，要大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义核心价值观，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬工匠精神、企业精神，让广大干部职工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标，凝聚起建设现代化企业的强大精神动力和智力支撑。

   总之，新形势下，要创新工作思路和方式方法，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，动员激励干部职工同心协力、艰苦奋斗，为企业发展做出新的贡献。(河南省第二公路工程有限公司常烨)