当前位置: 主页 > 理论纵横 >

  

新形势下企业如何构建和谐党群干群关系

2020-11-09 17:17    来源:中国国情网





  
   
    密切党群关系是中国共产党赢得执政地位的基础,是党永葆执政地位的关键,是党完成执政使命的必然要求。新时代的党群关系总体上是好的,但不可否认,党群关系存在着问题,如:党群之间矛盾复杂化和多样化的问题,利益关系在党群关系中占主导的问题,党群之间存在思想隔阂、感情疏远和基层党组织凝聚力、影响力下降的问题,党的自身建设的问题。面对这些问题,必须多管齐下,构建新时代和谐党群关系。

    一要完善利益诉求机制。健全畅通而又有序的利益诉求机制,不仅能使党了解群众意愿,更好代表群众利益,而且还能加强与各阶层的联系,协调不同阶层群众的利益关系。因此,企业党组织要不断开辟和完善各种群众利益诉求的新渠道和新平台。党与人民群众的根本利益是一致的,但随着社会转型,使得在部分具体利益上存在差异。因此要求党要通过广泛发扬民主,拓宽反映职工意见的渠道,进一步完善了解职工所思、所想,逐步构建能够反映全体职工成员的社会利益的利益协调机制。根据我国当前社会利益关系和企业实际情况的特点,我们要建立的利益协调机制,包括利益引导、利益约束、利益调节和利益补偿机制。要对职工群众的利益需求进行引导,利益需求需要道德和法律进行约束,对不同利益需求进行调节,对被损害的利益主体进行补偿。只有重视和兼顾职工群众的利益,才能化解各种利益矛盾,构建和谐党群关系。

    二要增强党员服务意识, 保持群众信任感。改变轻视职工群众的态度, 时刻将职工群众装在心中。过去的企业党员干部在进行群众工作时经常出现拖拉、欺瞒、打压的现象, 从而导致党群关系不和谐。新时期党员同志应该始终以职工群众为出发点, 将群众工作落实到位, 不能只说空话;其次要时刻关注群众遇到的问题。要求时刻以职工群众的利益为出发点和落脚点, 务必使党员干部深入群众, 及时了解群众的需求, 解决群众关心的问题;最后, 解决党的形象问题。企业党员干部作为党的代表者, 其很大程度上反映了党的形象, 所以企业党员干部必须树立良好的工作作风, 将职工群众利益置于个人利益之上, 摒弃贪污腐败等不正之风, 以职工群众满意为最终目标, 取得群众的广泛信任。

    总之,构建和谐党群关系是新时代落实以人民为中心的发展思想的重要途径。新时代,构建和谐党群关系是一个系统工程,需要采取积极有效的对策措施。(河南宛龙高速公路有限公司 刘璐璐
    • 最新发布
    • 热议焦点
    推荐图文
    • 暂未开放