新时期交通企业基层党建工作的研究

　　
    企业基层党建是引领企业发展的重要力量，企业党建工作的开展与创新，关系到企业的核心价值观的建立与形成，关系到企业对员工凝聚力和向心力的增强，也关系到企业的生产经营和经济效益的实现，最终决定或影响企业的改革与发展。交通企业基层党组织和思想政治工作者要认真学习贯彻党的十九大精神，充分认识新时代党建工作的特征，加强和创新党建工作。

    一、提高党建人才队伍的能力与素质

    要分层次、分类别地对全公司党务工作者进行培训，引导大家增强主业意识和素质能力。党务工作者要主动抓好学习，加强基层党建党务知识学习，了解掌握基层党建工作的规章制度、工作业务流程，以便更好地开展相关工作。在交通项目一线的党务工作者还要结合一线特点，主动了解学习项目生产建设管理的有关知识，加快新形势下的知识更新；基层党组织还要从懂经营生产的人才中挑选政治素质高的同志投身到党务工作中，加强党政岗位交流培养，促进基础党建工作和生产工作的共同进步，从而更好地为公司培养复合型管理人才。

    二、加强和完善支部建设

    首先，加强基层党支部的思想建设。提高基层党支部的思想建设，就要不断学习新的知识，用新的理论武装自己的头脑，正确领会党的路线、方针和政策，创新工作思路，确保基层党支部的工作与时俱进，在思想上和行动上与党保持一致，确保企业发展与党的领导密不可分。党支部班子成员的选拔要坚持正确的用人导向，坚持党管干部的原则，将具有一定业务能力并且具有踏实作风的人引入到党支部的队伍中去，不断提升党支部队伍的素质和能力，确保基层党建思想政治工作顺畅开展。基层党支部领导要时刻坚持从自身做起，努力完成上级交给的工作任务，将集体利益放在个人利益之上，不断增强基层党建思想政治工作的奉献性。

    三、创新基层党建政工工作方式

    交通企业在开展基层党建政工工作时需要改变以往的工作方式，创新工作理念和工作方式。交通企业在开展基层党建政工工作时需要从企业的实际情况出发，深入到企业基层，了解基层职工的思想状态，并加强与职工之家的沟通联系，对职工生活和工作中遇到的困难进行了解，从而采取有效措施稳定职工的思想状态，解决职工遇到的问题，从而缓解职工压力，解除职工的后顾之忧，使职工可以全心全意的开展工作，交通企业可以定期开展职工外出旅游活动，缓解职工压力，抒发职工心情。

    不忘初心，牢记使命，新时代，新气象，新作为。交通企业要想抓好基层党建工作，就必须继续坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强和改进基层党的建设，抓紧抓实基层党建各项工作，全面提升基层党建工作水平，弘扬国有企业党建工作的优良传统，为实现交通强国做出新的贡献。（河南高速公路发展有限责任公司郑州分公司 张琳）