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推动企业思想政治工作奋力发展

2020-10-10 08:25    来源:中国国情网





  

    新时代,企业在实际发展的过程当中,还依然存在着很多难题和不足之处,只有进一步的强化精神文明建设,才能够保障思政工作更加有效开展,提高思政工作的实效性。同时,才能够更加良好的贯彻和落实科学发展观。

    在企业经营、发展和管理过程中,将思政工作和精神创建文明活动相互的联系在一起,能够促使职工在工作作风上不断地改进和完善,也能够有利于职工严于克己,让职工产生更高的工作热情,提高企业工作质量和工作效率。目前我国正处于关键的转型阶段,企业是国家的细胞,同时在实际发展过程当中,企业也面临着严峻的挑战和重大的压力。在新的历史形势之下,更加需要解放思想,迎接挑战,这也是企业共同的使命,改革不仅仅是时代的趋势,而且是社会必然发展需求,在当前,思想上的解放是实现改革的重要基础和前提,所以,只有企业切实的做好思政工作,提高思想政治工作质量和工作水平,才能够更好地推进企业的改革和发展。

    宣传创新成果。广泛采用新兴的媒介手段,通过微信、QQ群、网络教育平台、党建APP、“学习强国”等现代化手段加快教育的节奏,扩大教育的覆盖面,充分利用现代教育的优势,把枯燥的理论知识转换为身边可触可即可感知的事物,方便党员干部时时处处学习。改变传统的教育方式,通过课题互动、主题教育、辩论赛、交流讨论等形式调动党员学习的积极性和主动性。宣传企业管理理念,报道企业的亮点、经营业绩、敢于创新的先进人物和优秀事迹,弘扬正能量,传播好声音。

    从实际出发,因地制宜地开展思想政治工作。必须从行业实际出发,因地制宜,因材施教。针对企业职工流动性强的特点,思想政治工作也完全可以变得流动起来,不再局限于以前那种地点固定的会议报告形式。企业的思想政治工作完全可以到一线去,在工作岗位上与一线职工进行近距离的交流。这样一方面思想政治工作者可以感同身受,将与职工关系最密切的事作为思想政治工作的切入点,大幅提高思想政治工作的实际效果,另一方面改变了以往僵化、枯燥的教育方式,职工也可以更自觉、主动地接受思想政治教育。

    总之,加强思想政治工作是企业内部重要的工作内容, 是企业可持续发展的动力所在。立足实际情况, 依托于文明单位创建活动, 打造一支高素质的思政队伍, 在提升企业文化软实力的同时, 谋求企业健康可持续发展。

    思想政治工作是做人的工作,其根本任务是调动人们的主观能动性,我们要疏导思想,理顺情绪,协调关系,调动人的积极性和创造性,完成工作任务,只要我们能做到了解人、关心人、理解人、鼓舞人,企业的思想政治工作就做活了。(河南中天高新智能科技股份有限公司 貊菁雯

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