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加强和创新交通企业思想政治工作的新路径

2020-09-29 11:17    来源:中国国情网





  

    思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是交通企业必不可少的生命线、向心力。如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索社会主义市场经济条件下交通企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。

    提高思想站位,把思想政治工作摆在企业突出位置。深刻把握习近平总书记“把抓好党建作为最大的政绩”“思想政治工作是交通企业的传家宝”等重要指示要求,落实全面从严治党责任,落实党委(党组)意识形态工作责任制,完善理论中心组学习制度,夯实企业坚持正确政治方向、旗帜鲜明讲政治的思想基础。抓政治引领,用党的最新理论成果指引发展。开展思想政治工作,核心是听党话、跟党走。坚持把抓思想政治引领作为搞好企业的基础性、首要性工作,强化理论武装、深化认识水平。做到学以明思、学以致用、用以促学,引导和增强全体干部员工践行“四个意识”的思想自觉和行动自觉,推动认真学习党的先进理论、传承党的光辉精神、发扬党的优良作风在企业蔚然成风。

    加大教育力度,找准新时代思想政治工作的重点和难点。在形势任务教育中,要通过深入细致的思想政治工作,增强干部职工争创世界一流企业的信心。发挥好思想政治工作“助推器”和“稳定器”作用,引导职工为实现企业社会责任、职工利益而努力工作。通过思想政治工作,把职工凝成一个集体,既为实现企业目标而奉献,也为体现个人价值而奋斗。在运用党建理论指导企业实际上,关键是要把科学理论作为指南针和定盘星,帮助职工解疑释惑,提升洞察力和鉴别力,切实增强“四个自信”。用时代主题吸引职工,以新媒体为手段,创新时代话语,使思想政治工作鲜活起来。用企业精神凝聚职工,开展人文关怀,让职工成为企业发展最值得信赖的力量。用先进典型激励职工,传播正能量,使思想政治工作直抵职工内心深处。用岗位建功塑造职工,发扬工匠精神,大力开展创新竞赛、质量比武等活动,引导广大职工建功立业。

    在市场竞争日趋激烈、企业改革力度加大、职工面对工作和生活压力凸显的新形势下, 如何有效缓解企业职工的心理压力, 成为企业思想政治工作面临的一个重要问题。把人文关怀、心理疏导和思想政治工作联系起来, 对于做好职工思想政治工作、提升企业思想政治工作效能具有重要意义。企业既要关心职工的思想, 也要关心他们的生活, 多做一些“暖人心、得人心、稳人心”的好事、实事, 真正做到急职工所急、想职工所想, 使企业的发展成果真正惠及到每一位职工, 使他们能够从中感受到企业对的关怀和温暖。(河南高速公路发展有限责任公司服务中心 陈丽敏

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