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增强交通企业思想政治工作有效性的关键对策

2020-09-24 21:35    来源:中国国情网





  

    随着经济与交通基础建设的高速发展,目前我国的交通运输行业迎来了新的发展高峰期。在这一发展过程中,交通运输行业人力资源管理得到了行业管理者的日益重视,其中发展形势下思想政治工作创新研究占据着较为重要的位置。为了做好这一创新研究,交通行业思想政治工作者结合行业发展对思政工作提出的创新目标,开展了实践与理论结合的研究,并根据目标研究成果提出了新型行业思政工作措施,进而为交通行业思政工作发展提供理论上的支持。

    思想政治工作的方法必须不断创新。一要加强政治理论学习,把政治理论学习同职工思想教育相结合,用新的理论武装人,用新的思想破除旧的观念,提高干部职工的理论修养和政治素质。可以定期开展讨论会,对新形势下交通行业的任务、思想、问题、信念教育等进行分析,增加思想政治工作的内容,做到“常计划、常部署、常检查”。二要努力在生产一线发现培养先进典型,强化对典型案例的宣传,发挥典型案例的模范带头作用,对其他职工产生积极的、良好的、健康的影响,营造良好的行业氛围。三要用机制和纪律来约束。通过完善的考评机制对职工进行激励和导向,包括用人导向、奖惩导向、分配导向和评先评优导向等,增强机制的针对性与全面性,使思想政治工作发挥出实效。

    统一职工思想,激发职工工作积极性。交通运输企业对职工的思想进行统一,将企业精神传达给职工,使职工从思想上、心理上和行动上真正认同企业文化,在日常工作中自觉践行,充分调动自身的主观能动性,以更加积极乐观的态度对待交通运输服务工作,实现良好的服务质量。在统一职工思想的过程中,并不是仅仅进行口头说教,一味的传达或者讲解不切实际的空话,并不能起到真正有效的作用,反而会引发职工的抵触情绪。因此,企业的思想政治工作者应对需要讲解的知识点进行整合,在全面了解的基础上,通过职工最容易接受的方式进行传达,使职工在潜移默化中受到正确思想的影响,树立良好的服务意识,认真履行好自身的职责。

    综上所述,在时代发展的过程中,交通运输行业在社会经济发展中占据着越来越重要的位置,其中,思想政治工作深刻影响着交通运输行业的进步。必须结合时代的要求,不断进行创新,坚持实事求是的原则,加强行业干部队伍建设明确价值观与文化建设,狠抓职工教育,完善知识结构等,切实提高交通运输行业的管理质量,在创新的基础上不断推进行业的进步。(河南省交通运输厅高速公路濮阳至鹤壁管理处 王天鹏
 
 
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