加强思想政治工作 为构建和谐交通企业提供精神动力

　　
    思想政治工作是企业经济建设和其他一切工作的生命线，也是企业沿着正确方向健康发展的重要政治保证。创新是企业思想政治工作充满生机和活力的根本所在。在构建和谐交通的过程中，思想政治工作者要以人为本，积极创新思想政治工作的观念，使思想政治生活化、感情化；要创新思想政治工作的内容、方式、方法，努力使企业思想政治工作焕发生机，推动交通事业又好又快发展。

    发挥思想政治工作化解矛盾、协调关系作用也至关重要。和谐企业应是既富有活力，又保持稳定的企业。当前，企业改革已成为社会又一热点、难点，职工的思想观念、心理矛盾作为社会现象是客观存在的，在这种情况下，必然引起企业内部利益格局的变化，各种矛盾呈现多样性的特点，如果处理不及时就影响企业的稳定。思想政治工作要抓住当前发展的大好机遇，通过民主的、说服教育的、相互沟通的方式，帮助职工化解矛盾，协调各种关系，把问题和矛盾解决在基层，化解在萌芽状态。确保他们的基本生活，解决职工的后顾之忧。

    构建和谐企业,必须把握思想政治工作的重点。维护社会和企业的稳定,防范与及时化解群体性、突发性事件发生,既是当前开展企业思想政治工作的重点与难点,也是思想政治工作的出发点和着力点。对此,思想政治工作应以其特殊的功能,一方面,注意引导员工在确立个人愿景时,要充分看清自己和周围的世界是一体的,个人与企业是联系在一起的,各种因素都处于互动之中,只有把个人的愿景融进企业的共同愿景,才能通过组织的力量来增强自身的力量,最终实现自己个人的愿景。另一方面,企业在确定共同愿景时,必须充分关注员工的个人愿景,鼓励员工发展个人的愿景,将组织的愿景化为个人愿景的延伸,通过坚持服务于员工,坚持全过程融入,使员工在实现企业共同愿景的同时,更好地实现自我愿景,从而为营造更加和谐的企业环境奠定坚实的基础。加强新时期交通企业思想政治工作的导向作用，应从架构和谐企业的整体框架出发，为构建和谐企业提供理论支持，在价值取向上树立以人为本的理念，在工作上理顺情绪、振奋精神，创新、激发活力，提倡关爱，以促进和谐氛围的形成。建设和谐企业，必须引导员工树立以发展为第一要务的思想观念，着力构建充满生机与活力的企业；必须以提高整体队伍素质为基础，促进员工个人能力与企业效益同步提升。（河南省高速公路实业开发有限公司豫中养护中心 王雪珂）