交通运输行业思想政治工作常抓常新

　　
    目前思想政治工作，主要是通过教育视频和教育讲座的形式进行，由于视频内容和讲座内容的单一性，在开展思想政治工作时，流于形式不注重实际内容的传达，这种现象既是对资源的一种浪费，也不能起到很好的思想政治教育的效果。在交通运输行业中，相关思想政治工作人员存在不注重工作人员和对思想政治工作安排没有落到实处的现象，参加人员缺乏主动性。相关思想政治工作人员对思想政治工作不够重视，导致交通运输行业思想政治工作极不深入。

    一、完善工作制度

    为了保证交通事业单位的思想政治工作可以得到有效落实，交通事业单位在开展思想政治工作时首先就应当构建完善的思想政治工作制度。在完善的思想政治工作制度时，交通事业单位应注意以下三点内容：第一，从整体上开展思想政治工作，构建完善的思想政治工作保障机制，必须保障交通事业单位的人力、物力以及资金等方面有完善的保障机制，同时用于思想政治工作建设的宣传和活动的款项，需要安排专门划拨款项支持。其次，构建与单位相匹配的完善的思想政治工作考核机制，把思想政治工作建设的效果纳入绩效考核体系中去。第三也是最重要的，构建一整套完善的思想政治工作联动体系，设置政治思想工作的整体运行体系，明确各部门对应的职责，自上而下对思想政治工作进行监督和管理，负责好自己岗位和部门的思想政治工作，分层次的从根本是落实思想政治工作。

    二、结合实践环境，树立行业内部正面教育典范

    结合行业发展的前景，增加实践性教育内容的比例，突出其重要作用，营造良好的实践性环境，为思想政治工作的开展树立正面的示范。可以从身边入手，挖掘典型的人和事，找到积极的模范力量，比如：优秀的生产者、先进志愿者、学习模范等，都可以作为挖掘的主体和构成内容，充分发挥出模范榜样的引导和教育作用。强化宣传典范榜样，思想政治工作者应找到奠定的楷模事迹，不仅需要简单的介绍，还要举行月度和粘度的道德模范建设工作，增强楷模宣传的延续性，在宣传的过程中，对身边的工作人员给予潜移默化的影响，增强宣传工作的有效性，进而提高企业员工内部整体的思想道德水平。

    综上所述，交通思想政治工作在发展的过程中呈现出很多新的特点，需要把握时代契机，把握各项关键点，找到交通系统与思想政治之间的联系，在互动协调的基础上，实现理论与实践的有机结合。同时，深化思想政治工作认识，建立完善行政管理体系，完善工作制度，创新内容形式，丰富活动载体，促进交通行业的进步与发展。（河南高速公路发展有限责任公司周口分公司 朱遂亭）