交通企业思想政治工作可持续发展措施

　　
    随着我国道路交通体系构建的不断完善，人们愈发的发现国家经济的发展离不开交通运输行业的支持，由此，在这一大时代发展背景下，交通运输行业的发展愈发的受到了人们的关注。如何将交通运输企业与思想政治工作有机的结合在一起，从而最大程度上帮助交通企业获得更好的发展机遇，成为了行业关注的重点内容。

    创新思想政治工作方法，了解职工的思想需求。在创新思想政治工作方法的过程之中需要与职工群众建立良好的沟通交流渠道，从根本上明确其职工的思想需求，积极提取意见的同时，也能够及时掌握思想动态。一切的思想政治工作都需要自上而下进行，需要首先在领导层做好思想政治教育工作，并且也要将廉政教育作为党员干部以及领导班子的思想政治教育中的重要内容，促进其领导阶层与职工之间的联系，一旦存在问题，需要在了解职工群众需求与建议的基础之上，及时进行反馈与沟通，这样才能够实现思想问题反馈，从有针对性地进行思想教育。

    应用科技创新优化思想政治工作模式。科技创新成果正在运用在各行各业，并取得了良好的效果交通行业的发展离不开科技创新，创新思想政治工作也要充分利用科技创新成果。优化交通行业思想政治工作方法，需要处理很多方面的关系、企业与企业的关系、企业与员工的关系，员工和员工的关系等。工作模式创新要求我们要更好地处理各种管理，改变传统的思想教育方式和教育途径，把大课教育更多的向小课教育的方式延伸，多举行谈心式的座谈，利用互联网+和大数据平台等科技创新平台，为员工提供更多的学习交流沟通的途径和方式，鼓励员工创新，为员工的创新思想提供广阔的平台和空间。

    “以人为本”解决职工群众的实际问题。首先，建立全方位多层次的学习服务体系。企业应采取一系列的措施增强学习服务体系，从而提高职工的自主学习能力。可成立思想政治教育指导中心，在中心内由优秀党员担当，让他成为职工们共同学习的目标，还可以邀请他们进行演讲，让职工们感觉到榜样就在他们身边。注意发现努力工作、甘于奉献的典型，为企业营造良好的思想环境。其次，建立服务职工群众的生活体系。要完善服务配套，解决职工生活中的实际问题。大力开展心理咨询工作，帮助他们解决实际生活问题。多开展职工文化活动，不能只让少数人参加进来。

    想要推动现代化交通事业的快速发展，就需要使交通企业管理的效率得到提升，尤其是对交通企业思想政治工作的不断强化。交通事业属于一项系统性工程，政工人员需要认清思想政治工作的重要性，充分发挥其作用，通过各方支持，逐步建设一支强大而有素质的职工队伍。新形势下，职工思想随着交通企业改革出现了各种波动，这就要求交通企业不断创新政治思想工作途径，为今后交通系统的发展提供正确的道路和方向。（河南省交通运输厅高速公路洛阳管理处韩城收费站 郝悦）