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如何促进政工工作有效发展

2020-09-25 17:14    来源:中国国情网





  

    随着我国社会经济的迅速发展,我国人民的生活方式也在逐渐的发生着改变,因此影响到了人们思想观念的改变。在当今这个多元化的世界中,我们的思想更加的具有开放性的特点,但是经济全球化以来,一些外来的思想侵入国内,造成了我们思想的错位,这是对我国的社会经济的健康长远发展极其不利的,因此在新形势下做好政工的工作是非常有其必要性的。

    一、强化开展单位政工工作的理论研究
  
    长期的思想政治教育工作的实践有力的证明了,强化、改进单位思想政治教育工作最有效的途径之一就是强化思想政治工作理论研究,只有具备了扎实的开展思想政治教育工作的相关理论知识,才能确保思想政治教育工作的有序开展。思想政治工作的本质就是积极探索思想政治教育工作开展的规律,不断的总结开展单位思想政治教育工作的新方法和新途径。要以总结探索思想政治工作内在规律为目标,有序开展单位政治研究,以便充分的发挥对单位思想政治教育工作不断实现现代化的积极促进作用。

    二、提高人员素质,加强政工队伍建设

    单位政工队伍的水平取决于政工工作人员的能力,也决定了一个单位政治思想工作的好坏,这就要求单位领导对政工工作给与应有尊重和大力支持。首先,从精神上尊重政工工作人员,让政工人员觉得他们的工作是高尚的,是一个单位发展必不可少的,从而提高政工人员对工作的热情。其次,从物质上支持,包括工资、奖金、福利等,让政工人员和从事行政管理和生产的人员享受同等待遇,从而增强政工人员干好本职工作的信心。

    三、政工工作方法改革与创新

    若想真正发挥政工工作的实效性,必须加快观念转变和方法转变,主要做到以下几方面:首先,转变思想观念,树立“以人为本”原则,以单位发展、员工需求为出发点,奠定良好的思想保障基础,具有重要意义;其次,加快政工工作方法的创新。应继承并发挥传统工作方法的优势,在政工工作中引入新方法、新手段,如通过文体活动、利用网络媒介等方式,遵循寓教于乐原则,提高政工工作的吸引力、有效性;最后,加快政工工作内容的创新。结合市场经济发展的新背景,将单位文化建设与思想政治工作相结合,提高政工工作的时代感、新鲜感,发挥思想政治教育的积极作用。

    随着社会的发展,单位将会不断的适应变化复杂的市场环境,而单位政工作为单位的重要组成部分,面临的挑战也随之增大。但是,单位政工工作也是一项长期的工程,所以,单位领导应该对单位政工的工作有一个新的认识,合理改善单位政工部门的配置,加强单位政工队伍的建设,同时加强对单位员工在思想政治上的教育,让单位全体员工投入全部的热情为单位服务,这样单位才会健康、稳定、持续的发展。(河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司  李超)

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