抓牢交通思想政治工作新举措

    坚持以人为本。思想政治工作针对的对象时交通系统全体员工，员工是交通系统发展和运行中的重要支撑，也是主要的动力。所以，在交通系统开展思想政治工作，必须坚持以人为本，使每一个员工都可以参与到思想政治工作中，提高员工自身的综合素质和专业素养，从而提高交通系统整体素质，树立优秀思想政治素养的人为榜样，以榜样的动力影响人，使交通系统员工在学习榜样的过程中规范自己的思想素质，提高自己的政治觉悟，以交通系统中的实例引起员工对思想政治工作的重视，在交通系统中营造出学榜样、争先进的思想政治工作氛围。　

    创新工作方法，实现个性化思想教育。思想政治工作既要能体现人文关怀，又要能够进行有效的心理疏导，为单位职工解决实际问题，就需要不断创新工作所方法：一是要注意区分大课教育与小课谈心。过去一谈思想政治工作就是上大课、听报告。大课教育必然要做，大道理也必然要讲，同时要注重进行私下思想交流；二是要结合利用现有的工作方法，重视发挥人的主观能动性，进一步挖掘职工干部的潜力，要跳出行业看行业，纵向比较寻求工作心得；三是要善于借助互联网等新型媒体的作用，开发新的工作交流平台，利用互联网进行双向交流沟通，激发创新意识，拓宽工作思路。 
 

    与时俱进，增强思想政治工作的时代感和正气感。交通部门正处于新旧体制转换的重要时期，职工的思想观念发生了较大转变。我们的思想政治工作也应新的变化，要解放思想，要敢于摒弃一切过时的东西，要找到新的突破口，开创思想政治工作新局面。要求注重员工的思想动态，及时排除一些不良的政治思想和社会习气，确保员工爱岗敬业，热爱祖国，甘于奉献的精神。这就要求实践思想政治工作创新，就要求从时代特点出发，与时俱进，站在时代前列，顺应时代发展要求，弘扬社会正气，增强改革和创新的勇气，创造性地去开展工作。必须要有全局意识和辩证思维。增强时代感和正气感，就要超越自我封闭、自我循环的旧模式。

    综上所述，在当今社会主义市场经济运行的情况下，交通行业的发展离不开思想政治工作的有序开展，由此，对交通行业的思想政治工作人员提出了更高的要求和标准，即需要积极探索新思路，时刻把握“求实创新”原则，丰富思想政治工作的形式和内容，增强工作者的素质，改进工作流程，以最终实现思政工作有效性的提高。（河南高速公路发展有限责任公司 李晓煜）