本网讯（通讯员 齐琳）洛阳伊滨经开区通过三项举措着力提升“春风行动”招聘活动效能，促创业就业服务工作“情暖人心”。
加强宣传引导。前期通过《伊滨新讯》、伊滨组工、伊滨官网、微信微博全面宣传报道“春风行动”，组织各层次、多种类的专业技术培训，提升失地农民、返乡创业者、留守妇女、贫困家庭成员创业技能和就业本领，大力倡导各类群体踊跃参加招聘活动。
实行联动机制。坚持平台建设和资源整合，实施机关局委、社会团体、高等院校联动合作，组织区内50余家企业为招聘活动提供软件工程师、流水线操作员、电工、会计、质检、销售等工作岗位800多个。
创新服务方式。活动现场设置技能培训问卷调查与政策咨询台，提供就业培训、政策咨询、就业帮扶、创业指导、权益维护等服务，发放政策解读资料近千份，为600余名求职者提供服务，其中76%与用人单位初步达成就业意愿。
责任编辑：理杰
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